德阳市广汉金雁医院肆意践踏职工正当权益，强迫医生和护士超负荷工作（连续24个小时甚至连续48个小时工作成为家常便饭），弄得怨声载道。
广汉金雁医院隶属广汉市人口局，又为广汉市计划生育指导站。因经济利益驱动，在条件不具备的情况下强行开办产科。自今年新院长上任以来，更是变本加厉，视医院为自己私人所有，完全不拿职工当人看待。兹将金雁医院现状罗列如下。
1.非法开办产科。单位没有职业麻醉师和影象学医师，却利用卫生技术人员从事本专业以外的诊疗活动(一个护士和一个助理医师长期为病人做B超诊断)。任用非卫生技术人员长期为孕产妇及引产孕妇作心电图诊断.任用一个非卫生技术人员长期单独从事（住院部及门诊）医疗卫生技术工作。在上级单位前来检查时，弄虚作假.长期聘请广汉市第二人民医院的麻醉师来冒充本单位麻醉师，每打一例麻醉给麻师报酬120元(这部分费用是由单位招聘人员莫方志打领条由院长签字后领取的).甚至冒充广汉市人民医院麻醉师的签名应付检查。现在依旧在利用本单位无执业医师证人员单独给病人打麻醉，每打一例给报酬40元。
2.手术操作不规范，存在隐患。许多手术都是在没有查肝肾功及乙肝两对半等相关身体检查下就进行，增加了危险性,传染性.
3.利用行政手段:广汉计生局让管辖内的妇女主任和计划生育专干拉孕妇来医院生产（每拉来一人就返100元），还规定了任务，纳入了目标考核，严重扰乱了医疗市场;扣压计划内二胎孕妇的准生证,强制其只能在金雁医院生产.
4.新院长上任，动辄以扣工资相威胁，强迫职工随时供其使唤。因为无法忍受，在新院长上任一月后，已有5人辞职，占医护人员总数的30%。
5.因强行开办产科，人员配备本来就严重不足，现又有人辞职，于是剩下的医护人员压力更重。但新院长根本不考虑这些因素，而要求职工无条件服从她的安排，无论在什么情况下，都随叫随到（哪怕是刚熬了通宵、或者已连续工作24小时），这样一来，有些人就有可能一周里白天黑夜都在工作，没有一丁点休息时间。这不仅损害了医护人员的身心健康，也存在极大的医疗隐患。
6.要求职工无论远近，随叫随到（住在院内的职工在10分钟内到达，院外的30分钟内到达；每迟到1分钟，扣2元钱；迟到30分钟就算旷工1天），而且是自己想办法到达。
7.职工经常加班，或者休假被占，没有任何报酬，除了死工资，再无其他补偿，并且还面临工资被扣的危险（事实上，某位医生就是因为工资被扣而愤然辞职的）。
8.财务不透明，增加了腐败的可能性。新院长一上任，立刻进行门面及病房装修（前年才完全装修过）。这其中的猫腻相信大家都明白。药品进价比外面零售价还高（比如医院进1瓶生理盐水为5.2元,而药店零售价只有1.8元.请查近几年入院药品发票）,这其中的猫腻也明摆在那里……这里面经得起推敲吗？一年十多万的修车费是怎么跑出来的？每个月上万元的招待费都用到什么地方去了？2006年以前每年卖胎盘(一个20--30元).卖新生儿出生证(每个20元)还有单位卖草纸的钱均未开具正式发票,未列入单位正式收入,直接交到医院办公室.数十万元钱被谁分掉了?……而职工们却没有任何福利，自收自支人员工资经常被拖欠……
希望上级有关部门关注一下！
[em07]
四川省新闻中心、四川新闻网：
四川新闻网调字[2007]第113号来信移办调查函我局已收悉，现将信访情况回复如下：
一、针对来中信1、2、反映的问题，我局已于2007年5月28日责成我市卫生监督执法所对信中所反映广汉市金雁医院 “医人员配置不齐开展诊疗活动”的内容进行调查核实，其调查结果：1、广汉市金雁医院具有合法的专业麻醉执业医师和外科执业医师，姓名王挺、职称副主任医师，目前正派出进修学习；2、“B超检查”因原专业影像技术人员流失，暂无专业影像技术人员，由妇产科执业医师肖毅和外科执业助理医师赵宇兼职“B超检查”。
针对存在的问题，我市卫生监督执法所对广汉是金雁医院作出了书面整改意见：1、暂停外科及麻醉科目的诊疗活动；2、取消暂无相应执业资质人员开展诊疗活动的内科、医学影像科科目；3、立即停止肖毅和赵宇两位医师开展“B超检查”执业活动。
二、针对来中信反映的内部管理问题，金雁医院行政管理隶属于广汉市人口与计划生育局，其内部管理问题管理权属广汉市人口与计划生育局，我局已与人口计生局交换了意见。
二00七年六月二十五日
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发表于 2007-6-22 11:03
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发表于 2007-6-27 14:04
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