近年来,雁江区坚持把抓好干部队伍建设作为推进事业发展的关键因素,鲜明选人用人导向,不断完善干部选拔任用机制,大力加强干部队伍培训教育,有效提升了干部队伍的执行力、战斗力、凝聚力。 一是按照“政治坚定、团结协调、开拓创新、求真务实”的要求,进一步优化领导班子结构,突出选好配强“班长”,着力把各级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。二是大力实施干部“大培训”工程,不断提高干部队伍的整体素质;按照“公道正派地用人,用公道正派的人”的要求,进一步完善开放式选拔、系统化培育、竞争性用人的制度体系。三是不断创新基层组织设置模式,进一步扩大党的组织和工作覆盖面;突出抓好村(社区)两委换届工作,把基层党组织班子建设成为“双高双强”型班子,为建设“四个新雁江”提供坚强的组织保障。
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