思考：政府能否鼓励机关或事业单位工作人员离岗待退？

谢歌说事

思考：政府是否应该出台相关政策进一步放宽年龄和工龄条件鼓励机关或事业单位职工离岗待退？其理由如下：
       一，众所周知，现在的机关（本文所指均系事业单位机关工作人员）人满为患人浮于事，可否根据其实际修改一下政策，进一步放宽年龄和工龄条件，鼓励满25年而不是30年以上工龄45岁以上而不是50岁以上富于人员离开岗位直至退休年龄办理退休手续？其间不发给工资而只计算工龄？
      二，有利于减轻大学毕业生就业和社会压力。
     三，个别担任过领导职务的行政长官从领导岗位上卸任以后但未到实际退休年龄却可以不上班摆资格，想来就来想走就走工资照发一分不少也不敢少，而普通职工不要工资而且也不可能要的到工资却还请病假困难？到底谁在真正“吃空饷”？这实在是有些不合理。如果出台新的更人性化政策，能够顺民意有利于基层矛盾的解决，而不是一棍子打死逼得你自动离职，同时还可解决机关人浮于事的根本“顽疾”，既可以杜绝“混日子”现象又可以改进工作作风，因此应创造条件让更多更有能力的有识之士和年轻人进机关，真正干事业。
      四，砖家叫兽所倡导的延迟退休纯属祸国殃民，理由不赘述。
      五，本条意见留给网友和有关部门解释。
     提示：本帖楼主已实名认证，仅代表个人观点和一种思考，观点不同勿喷，欢迎理性探讨。

谢歌说事

回楼上：本帖重点指事业单位。

谢歌说事

回8楼：我就是不怎么懂这些，很多年来我都不晓得凡事可以百度一下机关和事业单位，也难怪到如今，求科普一下好长记性。至于说想退休等不到就辞职这个说法欠妥也太轻松，平头百姓一个一没当官二没贪腐犯错什么的，几十年工龄就不要了？还盼着风烛残年时靠微薄的退休金养老啊，说来也心酸啊老大。发帖只是表达自己一种愿景而已与辞职与否无关，一个单位人员均按政策一视同仁就无可非议，政策使然更无可挑剔，但做不到公平合理那是绝对不能接受的，这个是绝对底线。不过我仍然要感谢你的关注，如果有什么意见可私信辞也好不辞也好都是人各有志，勿需手机客户端喷泉，人生有许多迷茫我也不例外，我仅代表我个人观点，谢了。

谢歌说事

回楼上个别楼层：上面有规定版主不可以和网友吵架，因此，谢歌针对不同观点一笑而过。谢谢！