胡代国代理超龄农民工受伤赢了工伤认定案

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2015年3月，农民工许光芳进入四川紫竹物业公司作保洁工。2016年3月5日上午，在工作过程中受伤。被医院诊断为骨断筋伤。经住院治疗好转后出院。许光芳的丈夫走访咨询了多家律师事务所、法律服务所，许光芳的受伤算不算工伤，得到的答案都是说，许光芳59岁，她的受伤不能算工伤，只能按劳务关系受伤处理。2016年8月15日，许光芳咨询安岳公民代理处胡代国。胡代国说，应当属于工伤，并说明了理由和法律依据。于是，许光芳特别授权委托胡代国代理，申请资阳市人社局确认许光芳的受伤为工伤。2016年10月11日，资阳市人社局作出资人社办【2016】839号《工伤认定决定书》，认定许光芳的受伤为工伤。用人单位不服，委托安岳博鉴律师事务所律师，向四川省人社厅申请行政复议，请求撤销资阳市人社局作出资人社办【2016】839号《工伤认定决定书》。四川人社厅经过复议，对资阳市人社局作出资人社办【2016】839号《工伤认定决定书》决定，认定许光芳的受伤为工伤。用人单位不服，向资阳市雁江区人民法院提起行政诉讼。在开庭这天，许光芳的委托代理人胡代国没有出庭应诉，因为，胡代国认为，本案百分之百该赢，可以为许光芳节约车旅费500元左右。一审法院经过审理，驳回了紫竹物业公司的诉讼请求，维持原行政复议决定。紫竹物业公司不服，提起行政上诉。二审法院经过审理，二0一七年八月二十四日，四川省资阳市中级人民法院作出（2017）川20行终39号行政判决书判决：驳回上诉，维持原判。