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[即时新闻] 中共四川省委指出的“十大问题现象”有哪些

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发表于 2016-9-3 21:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
中共四川省委指出的“十大问题现象”有哪些

窝窝降临0334 | 浏览 259 次  2015-05-03 10:34


2015-08-19 14:22
最佳答案

一是信仰迷失、信念动摇,有的干部不信马列信鬼神,政治定力不强,丧失了理想信念,丧失了党性原则
二是自行其是、阳奉阴违,有的干部执行力不强,落实中央、省委决策部署打折扣、搞变通,缺乏规矩意识,有令不行、有禁不止,有的干部个人主义严重,自由散漫,乐于传谣信谣,甚至恶意中伤、造谣生事、搬弄是非;
三是拉拉扯扯、团团伙伙,有的干部不跟组织跟个人,信奉“潜规则”,抱大腿、攀高枝,特别是十八大之前一些人主动攀附周永康,跑官要官,有的还拉票贿选,南充拉票贿选案就是一个典型,影响极坏;
四是官商勾结、权钱交易,有的干部热衷于跟老板勾肩搭背,插手国有企业转制、矿产水电土地资源转让、工程建设、政府采购,干扰经济秩序,谋求个人私利;
五是吃拿卡要、“靠山吃山”,有的干部群众观点淡薄,与民争利,甚至将手中权力变成敛财工具,不拿好处不办事;  
六是江湖习气、勾兑盛行,有的干部讲哥们义气、袍哥文化,借“打干亲”“打礼”等种种名义拉关系、收红包、得好处;
七是独断专行、作风霸道,有的干部尤其是一把手搞“一言堂”,容不得批评,特权思想严重,把党内民主当作摆设,把接受监督看成负担;  
八是贪图享乐、生活腐化,有的干部爱讲排场、摆阔气,奢侈浪费,淡化了艰苦奋斗、勤俭节约精神;  
九是弄虚作假、形式主义,有的干部好做表面文章,搞形象工程;
十是精神不振、为官不为,有的干部奉行“只要不出事、宁愿不做事”,只想当官、不想担当,得过且过,庸懒散浮拖,为官不为,长期打不开局面



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