公开选拔公正吗？？？？？？？？？？

QKLBY

看了大家的讨论，焦点在于：1、第一名和第二名到底谁能力更强？2、经历和能力是否能划等号？由于从事的工作不一样，工作的内容、开展工作的手段和方式、所需的知识储备等方面是不同的，这给领导的判断带来了困难。仁者见仁，智者见智，稍有不慎，是容易导致主观上的错误。正如老百姓口中流传一句话：领导说你行，你不行也行；领导说你不行，你再行也不行。所以，省上领导讲话中要求：根据差额考察情况，结合考试成绩，进行综合比较评价。究竟用谁好，还是领导说了算。