严格监督促进为民办实事 针对“中央禁令对公务员影响”,最近有媒体在东、中、西部三个地区的一些省份随机抽取了100位公务员进行调查发现,全部受访者都认为中央禁令对其影响很大;更有93位受访者表示“公务员不好当”。(人民日报) 2013年是禁令之年,那些“禁令”如紧箍咒般不断震慑公务员等群体,这似乎说明,在一定程度上“禁令”对公务员“言行举止”的规范取得了好的效果,更有一些官员高呼“为官难”,其实,所谓的“为官难”、“为官不易”,只不过是让各级干部守住底线、坚持原则、不要违法乱纪而已,还不到为官不易的程度,更不到“官不聊生”的地步。 权力只有被关进制度的笼子里,建立起为官用权的底线原则,建树崇高的价值理念和追求,才能干干净净地为人民谋福祉,我们也才能赢得人民的信任和拥护。学会在约束中工作,习惯在监督下干事,我们摆脱的是名缰利锁的束缚,赢得的是有理想更自由的人生。 其实,禁令再多,从来也只是手段,不是目的。让禁令行之有效,除了在客观方面形成长期有效监督机制外,重要的是公务员在心里产生共鸣。
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