记得有谁说过,当今社会关系就是生产力,在谢安乡炊事员身上,此话再一次得到了印证。我估计,仁寿县所有炊事员中,最牛的就数谢安乡的炊事员叶雪芳了。
一、炊事员关系硬,有双靠山谢安乡炊事员叶雪芳,初中文化,属于临时聘用人员。她老公郭海东是本乡副书记,谢安乡党委书记郭水君是她老人公 (叶雪芳是郭水君的侄儿媳妇,两家关系非同一般,平时无论在哪里都是以老人公、儿媳相称),这两大靠山就是她“牛”的本钱。
二、炊事员收入高,领取双工资
1、工资高。炊事员叶雪芳所有待遇和乡上在职在编的事业干部是一模一样的,奖金、绩效工资完全按事业干部的领取,估计在全县算是最高收入炊事员了。
2、吃空饷。谢安乡新敬老院去年竣工,按照县上文件要求,敬老院院长必须由乡政府在职在编的事业人员担任,可是她的靠山们费尽心思,上报一位多年没有在乡上上班的外出人员作为敬老院的法人——敬老院院长,而敬老院院长的所有待遇却是由叶雪芳领取,同时,她原来的炊事员工资待遇照领不误。请问,谢安乡除了外出人员就没有其他事业干部了吗?就没有任何人有资格担任敬老院院长了吗?就没有任何人有能力担任敬老院院长了吗?谢安乡还有那么多事业干部为什么不能当院长呢?难道有权利就可以不坚持原则吗?老公是副书记,老人公是书记就可以藐视县委县政府的文件不坚持原则吗?我们人民的县委、县政府就可以让他们为所欲为吗?
三、炊事员前途大,不煮饭进党政办以前,伙食团每天中午和晚上都要煮饭,周末有值班人员还是要煮饭,自从郭水君当上书记后几天,儿媳妇在老人公面说不想煮饭了!郭水君立即要求乡上计划生育服务室的另一位临聘人员煮饭,最终因这位临聘干部死活不同意而作罢。此后,为了减轻儿媳妇的活,伙食团只煮中午饭,晚饭和周末值班都不煮饭。更令全体乡干部可气的是,从上周开始,连中午饭也不煮了。每天中午,乡干部东一个西一个自己想办法解决午餐问题,经济好点的可以进馆子吃饭,经济条件差的只有吃方便面,可怜的谢安的乡干部们!
近日,她的靠山们以乡党委名义下了一个人事安排文件:炊事员不煮饭,进党政办锻炼!(真是太可笑了!!!!!!!!!)听说等现在的党政办主任退居二线后,下一步还将安排叶雪芳当党政办主任。
初中文化的炊事员前程还真是无可限量啊!!!!以前,乡上收发文件的同志或者是值夜班的同志兼任接电话,现在,叶雪芳进了党政办,只负责白天接电话,收发文件和晚上值班接电话都另有人员。现在乡上人员紧缺,每个乡干部都身兼数职,很辛苦,但没有一个人兼职兼薪,唯有炊事员最牛,干一份最轻松的活,领着两份薪水,请问,公理何在?原则何在?如此现状,乡上的干部们愤愤不平,但又有什么办法,有谁拼得过人家呢?可是县委政府的领导们真的可以让他们一手遮天,为所欲为吗?谢安的干部群众还有希望吗?
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