个人有关事项报告制度督促领导干部说真话、报实情

月是故乡明三 · 发表于 2014-12-17 11:14

经中央批准，中央组织部2014年在全国范围内启动开展了领导干部个人有关事项报告抽查核实工作，直接抽查核实中管干部、省部级后备干部等1550名，各地各单位抽查核实厅局级、县处级领导干部60170名。今年以来，因抽查核实发现问题，已有5名拟提拔中管干部被取消提拔资格，有数十名厅局级、县处级考察对象被取消提拔资格。

根据中央要求，中央组织部将继续严格执行领导干部报告个人有关事项制度。取消干部提拔资格恰恰是用事实教育领导干部，如果出现不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的情况，后果的严重性可能会让他们“痛”到心里，可能会影响到他一生的前途，这样才可能形成震慑，让干部都老老实实地，按时地、如实地向组织报告个人事项，防止不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的情况发生。

古有烽火戏诸侯的故事寓意和“狼来了”的故事一样，都讲了爱撒谎的人欺骗别人，最后真正遇到麻烦，需要别人帮忙，却没有人信任他、帮助他，最终让自己损失惨重，甚至失去了生命。

邓小平同志也曾说：“一个自觉的革命者无论何时何地，在何种情况下，都要做到忠诚老实，对党要忠诚，要老老实实地说话，老老实实地办事，老老实实地做人。

“人而无信，不知其可也。”作为新时期的党员领导干部，在面对党组织时，更应不隐瞒自己的真实思想，不说谎，不作假，不遮遮掩掩，做老实人，说老实话，办老实事，不为自己不可告人的目的而欺瞒组织。

沧海～粟 · 发表于 2014-12-22 08:59

清清白白做人，老老实实做事！

中国蓝天白云 · 发表于 2017-10-31 21:55

能做到吗

个人有关事项报告制度督促领导干部说真话、报实情

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