尊敬的合江县委书记： 您好! 我希望这封信能在万幸之中被您看见，因为这不仅代表我一个人的心声，更代表我们合江县全县教师队伍的诉求。请允许我向您介绍一下大家的心声。我是泸州市合江县一名普通的乡镇教师，自今年11月降了650元工资以来，现在每月又要降工资350元，乡镇的绝大部分教师每月只能拿到1600元的工资了。我每月房贷为2000多元，房租150元，生活费自理，怎么生活啊？从合江县的教师QQ群中所反映，全县的教师意见非常非常大，这些都已经严重的影响到全县教师们的积极性、教师队伍的稳定性和对更多优秀教师加入到合江县教师队伍的吸引力。 根据目前合江及泸州市物价水平，之前大部分工龄在10年左右的年轻教师的每月工资在2500元左右应该不算高，这次屡降工资达1000元以后，只剩1600元工资，让乡镇的教师们如何生存呀？？？中央和省里反腐败我们坚决拥护，但反腐不能克扣教师正当的福利，不能把本来就穷的教师当成了替罪羊、当成故意扰乱反腐视线的筹码吧。四川省的其他市州，同出于省委省政府的政策，为何其他市州的县区没有扣减这1000元工资呢？四川省其他市州与我同年参加工作、同样的职称的的教师们，他们每月工资跟我们之前的工资同样还是在2500元左右，他们怎么没有降？难道是泸州市的县区是全省的重点地区？同样的工龄、职称、工资，四川省其他市州的县区的教师工资2500元中的津补贴就合理，而泸州市的县区的2500元中的津贴就有不合理？我们乡镇教师搞不来政治，不管什么津补贴名目，我们只比同在四川省领导之下各市州的县区同等资历教师每月的工资总数！！！ 试问书记一：不该发就扣，我们能理解。那该发给乡镇教师钱的政策是不是不折不扣地全部执行了呢？合江县的乡镇教师有没有基层边远之类补贴？为什么同在四川省领导之下其他市州的县区，在几乎相同的GDP甚至比合江县财政收入还低的情况下，同等职称、10年左右工龄等相同资历的教师，他们每月工资有2500元，而我们现在只能领可怜巴巴的1600元？他们每月的合理津补贴在哪里呢？ 试问书记二：县里这两次降我们工资1000元，之前县里和学校领导为了安抚教师们的情绪，说是先降后涨，从目前看来，我们合江县乡镇教师这次传说中的涨工资成了“雾中花、水中月”。不知这个“涨工资梦”是“美的空调”，还是等着“中央空调”呢？县里领导承诺的在降1000元之后的涨工资具体能涨多少呢？要等到什么“猴年马月”才涨呢？ 试问书记三：我们合江县乡镇大部分年轻教师教3科、一周相近20节正课、带60来个娃娃、守早读午休放学后打扫清洁坐班制、晚上批改作业备课到深夜、时刻提心吊胆学生娃娃出安全事故……书记您觉得每月给我们1600元左右的工资于心与忍么？ 有人说教师是人类灵魂的工程师，教师是太阳底下最光辉的事业。的确育人是我们的本质，确实我们奉献着自己的青春和热血。我们身边的许多教职工为教育奉献了自己的一生，我们身边的许多教职工还没有来得及奉献出他们的一生就累上重病离我们而去，我们身边的许多教职工刚退休即被长年累积的职业病缠身……每当如此，我们除了心酸就只剩心酸？我们也是人，我们也是劳动者，我们也有生存得有尊严的权利。合江县教师们目前的“中国梦”就是“涨工资梦”。合江县的房价都快5000元一平方了，每月1600元左右的工资，尊敬的书记您让我们合江县乡镇教师如何自食其力地生存呢？ |
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发表于 2014-12-24 23:15
