一是拓展就业空间。引导农民工就地就近转移就业,缓解县内企业“招工难”和农民工外出“就业难”问题;引导160名农村留守妇女和有劳动能力的残疾人,在家政服务、社区养老、病患陪护等行业实现就业;扶持632名有技能、有资金和创业意愿的农民工返乡创业。 二是开展劳务培训。做大做强劳务培训产业,推动培训机构职业化进程,重点围绕特色产业培育、工业园区发展、新农村建设等开展培训,打造特色劳务品牌。今年以来开展技能培训、适应性培训、提升培训、在岗培训等共计1.1万人。 三是加强动态管理。开展农村劳动力实名制登记录入工作,准确把握农民工数量、结构及其分布情况,实现外出农民工信息的动态管理。目前,实名制登记录入农民工26.4万人、占外出农民工的89.2%。今年以来,全县转移输出农村劳动力29.6万人、同比增长1.09%。
|