[泸州杂谈] 古蔺县实践中贯彻落实“庸懒散”治理古蔺县实践中贯彻落实“庸懒散”治理

　为切实贯彻落实“庸懒散”治理工作，转变干部工作作风，江阳区政务服务中心于近日组织干部职工学习了区委、区政府《关于开展庸懒散问题治理，切实转变干部作风》的意见，并成立了开展“庸懒散”问题治理领导小组，制定了开展“庸懒散”问题治理实施方案。
　　政务服务中心主任朱蔺坚要求，全体干部、职工要学习区委、区政府的文件，认真领会文件精神，结合自身的实际，查找存在的“庸懒散”问题，针对各自工作的性质，制定一系列制度，接受群众的监督，不得怠慢办事群众，做到认真及时办理好每期业务，让办事人员少跑弯路，进一步转变工作作风，提高办事质量和办事效率。
　　又据报道，近日，合江县焦滩乡述职报告中说，“我是中华人民共和国国家工作人员，我承诺：认真按照上级专项整治精神，自觉主动的改进工作作风，纠正不良风气，端正不良行为……以务实的作风、优质的服务、良好的形象，全心全意为人民服务……坚决向‘庸懒散浮拖软’问题说‘不’。”12月18日上午，一场述职承诺大会在焦滩乡政府四楼会议室举行，全乡20名中层干部和办所负责人向参加大会的80余名群众代表、党员代表、县“治庸办”领导、乡党委班子领导作出庄严承诺，并接受参会人员的述职测评。
　　述职报告是一个公务工作者的年终总结，在年终的时候，以承诺的方式提出这种说法，是一块明镜高悬在自己心中，实践自己言出必践的作风。“四风建设”初见成效，干部的作风会得到越来越多人的认可。
　　同样，会议过多也是一种现象，在乡镇工作的基层工作人员，坐车去县上需要一天时间，开会需要一天时间，回自己的工作岗位也需要一天的时间，笔者想说，为了一个会议，一周五天的工作时间就去了三天，若是一周一个会议，那工作谁来做呢?
　　在现在的实际工作中，某些会议是通过远程视频会议来传达会议精神的。笔者认为这种做法是创新，是政府考虑到基层工作而做出的努力。这种做法，既能大大的提高传达速度，又能真切的节约时间，实为应该提倡的做法。