雁江城东新区“试水”城市管理体制改革

叶123 · 发表于 2015-4-28 15:57

雁江城东新区“试水”城市管理体制改革

雁江区城东管委会直面新区开发建设推进中出现的城管新情况、新问题，以改革的理念探索新区城管模式，创新组建联合执法队伍，重心下沉柔性管理服务，有效解决城市管理执法主体不规范、力量不集中、执法效能不高等问题，提升了城市形象，营造新区开发建设良好环境。

一是整合力量，构建“大城管”破解“九龙治水”顽疾。组成城东新区“1+9”城市管理联合执法队，集中处置新区建设管理过程中出现的工地乱象、车辆乱停、摊位乱摆、乱搭乱建等问题，对并一些难以界定具体管辖部门的新问题，联合执法队统一界定分工，明确职责，分门别类交办或者督办，确保城市管理全覆盖。二是重心下沉，集中服务解决城市管理最后“一公里”问题。树立“以城为本，服务人民”观念，变“强硬”执法为“柔性”管理。城管部门在加强自身建设的基础上，逐步从“惩治”到“规诫”，从“驱赶”到“说服”，从“清除”到“引导”上转变，相关职能部门在社会管理和公共服务的过程中，调整思路，逐步从“清理”到“管理”，从“处理”到“帮扶”，从“整治”到“保障”。联合执法队深入新区街道、企业业主和社区居民之中，广泛宣传城市管理政策法规，并通过随机巡查、联合行动、集中服务等形式，对违章乱纪行为进行直接管制，对群众的一些合理期盼、诉求及时解决，对一些治安纠纷、民间纠纷及时调解，让群众不满静悄悄地化解，促进城市管理和市民需求的和谐相容。三是建章立制，形成“柔性管理”城市的长效机制。在组建城市管理联合执法队统筹、整合各相关部门职权，保证新区城管的执行力和管理权的同时，强化制度建设，先后建立了组织保障机制、发现即处机制、交接督办机制、工作会议调度机制、经费保障机制、分类考评奖惩等六大机制，从制度层面保障联合执法有序推进。联合执法与柔性管理有机结合，有效推动了新区城市管理。

雁江城东新区“试水”城市管理体制改革

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