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90后的男同事辞职了,辞职理由竟然是:他要找一个女生多的工厂去上班

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发表于 2015-5-25 08:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
       公司去年年底来了位91年的男同事小陈,在公司里做售后,按他这年龄和学历,公司给的工资待遇还算不错,而且还可以学技术累积经验,作为刚踏出社会的孩子来说是可以做的下去的。但他前阵子来我这里提辞职,原因是说公司里女生太少,而工作之余接触社会的范围太局限,感情方面一直是空白,因此他要找一个女生多的工厂去上班,希望能在工作之余,找到属于自己的另一半,早日把女朋友带回家去宽慰父母。

      做了这么久的HR工作,第一次听到这种辞职理由,但还是尊重他的选择。这几天招了新的同事顶替他的岗位,才发现那离职的孩子把公司之前配备给他的VIP邮箱密码改掉了(公司会给部分员工配备专门的VIP邮箱作为工作邮箱用),折腾了好几天又联系不上90后。

       不知道是我这个70的太落伍了还是他们太新潮。我觉得真现在一些孩子做法真的有些幼稚!且不说新新人类的想法如何,竟对职业道德以及企业保密知识也一无所知!看来这现在新生代的打工者,不但要工作,更重视生活。他们的这种诉求,以及一意孤行的做法,也应该为企业老板和管理者所认真审视吧??

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发表于 2015-5-25 09:10 | 显示全部楼层
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