近日,一则关于《机关事业单位职业年金办法》的公布,引起了公众关注。据调查,早在2004年我国就开始实施《企业年金试行办法》。但是一直是采取自愿的形式,所以到现在仍然鲜为人知。根据人力资源和社会保障部的数据统计,在企业职工养老保险参保职工中,只有约6.7%的职工能享受企业年金。而且这6.7%的人大多集中在央企和国企。
对广大中小企业职工而言,企业年金却是“镜中月,水中花”,看上去很美,却无福消受。椐一位经营医疗器械的老板透露,自己企业每年有100万,如果建立企业年金,大概算下来,每年需要缴纳50万元企业年金,要兼顾到当年效益,负担太大。但是机关单位却不同,他们的企业年金的“钱”,来自财政拨款,有财政兜底所以负担较小。而企业年金的“钱”,是羊毛出在羊身上,要企业自己负担。
其实,不要说企业年金,随着近几年经济下行压力变大,现在很多中小企业在发放过节费、年终奖金额方面大幅缩水,更别说过节抽奖、组织员工旅游等福利更是不了了之,就连报销费用,一般都要等上几个月甚至是半年,还有的企业就连最基本的五险一金都很难落实。
与其盼着公司每年那微薄的福利,不如利用手里的闲钱投资“金银世界网”的理财产品,“金银世界网”的理财产品众多,有涉及保本类、固定收益类、浮动收益类。例如其中的“品今-腾安价值1号”。该款产品年收益预期17%,是以指数成分股为投资对象的基金,即通过购买一部分或全部的某指数所包含的股票来构建指数基金的投资组合,目的是使这个投资组合的变动趋势与该指数相一致,以取得与指数大致相同的收益率。该款产品的优势费用低,延迟纳税,受人为因素影响,分散风险,长期投资回报。中证腾安价值100指数,是由品金控股集团,腾讯财经,中证指数公司与济安金信共同发布的指数。指数基日为2013年5月18日,基点为1000点。是继沪深300,上证180,央视财经50之后第四支国家级指数。国内第一只有互联网媒体与专业机构联合发布的证券市场指数,腾安含义: 腾飞、安全。
在选股方面规避羊群相应,寻求中国股票价值洼地。(被称为中国首个黑马指数),预期风险收益高于货币型,债券型基金,但低于股票型基金,属于低风险产品。经统计过去5年期间,腾安价值100指数5年期收益率为20.36%,同期上证指数-41.03%,5年超越上证指数61.39%,年平均超越上证指数12.28%。2015年,腾安上半年利润240%.
三重风险评估机制,层层严格把关:专家评审委员会,基金管理人的投资决策委员会,全球知名的
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