乐至县凉水乡创新干部日常管理

LZZX · 发表于 2015-6-16 15:57

为加强思想政治建设工作，乐至县凉水乡按照“三严三实”的要求，多措并举，创新领导干部日常管理监督。
　　一是坚持抓“早”，做到早教育、早防范。在干部日常监督管理上，架设“警戒线”，打好“预防针”，防患于未然，做到“两教育、两防范”，即加强政治思想教育、加强干部警示教育、组织谈话防范、廉政审查防范。以党委中心组学习为载体，认真抓好干部职工政治理论学习，坚持每周五下午开展职工学习活动，突出“三严三实”和“四个全面”理论学习，重点加强干部理想信念、党性修养和法纪教育，广泛开展正面典型教育和反面警示教育，着力解决好“总开关”问题。
　　二是坚持抓“实”，做到制度育人。持续抓好制度建设，进一步完善和强化机关干部职工上下班签到制度、值班考勤制度、工作制度，内部管理及效能建设制度，积极探索对基层党员干部管理、考核、监督机制。
　　三是坚持抓“严”，做到有责必究、违纪必惩。突出重点，集中力量对干部违法违纪易发、多发部门、职位、时段、事件进行深入监督，对拉票贿选、以权谋私、“吃拿卡要”、贪污受贿等案件，一经查实，立即处理，用铁的纪律保证选人用人风清气正，营造良好的政治生态。

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