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广元昭化:“一扶四治”模式整治弱村

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发表于 2015-7-15 15:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
     为深入抓好新一轮“三分类三升级”工作,广元市昭化区充分结合“精准扶贫”“走基层”“双联”等工作,将63个贫困村、27个后进村纳入弱村整治行动,推行干部帮扶、党建治软、发展治穷、法治治乱、文化治愚“一扶四治”模式,有效确保弱村整治行动出实效。
落实干部帮扶。出台《广元市昭化区干部驻村帮扶工作方案》,建立健全干部帮扶制度,坚持“县级领导包乡、区级部门包村、各级干部包户”的 “三包”推进机制,由33名县级领导干部担任干部帮扶工作总队长,94个帮扶部门和29个乡镇(街道)共同组建63个驻村帮扶工作队、147个联村工作组,有效实现了对弱村的帮扶范围和帮扶责任全覆盖。
坚持党建治软。深入开展基层党建工作大排查大提升大整建和基层党建工作突出问题整改,责令辞职不胜任村党组织书记9人,实施返乡农民工“四项培养计划”,回引农民工支部书记3名。向63个贫困村、27个后进村分别选派了第一书记。实施村级班子思想政治素质提升工程,对贫困村、后进村“三职干部”分别开展了为期4天的全覆盖轮训。梯次建立村级后备干部队伍库340余人。以乡镇(街道)为责任主体,对后备干部实行一对一帮带培养,为弱村整治行动的深入开展提供了强力保障。
坚持发展治穷。着力从壮大村级集体经济着手,出台了《昭化区关于大力发展村级集体经济的实施意见》,鼓励贫困村、后进村采取盘活集体资产、村社干部领办创办农村新型经营主体等方式发展集体经济。由区财政统筹100万元,建立了村级集体经济专项扶持资金。截至目前,63个贫困村、27个后进村全部制定了集体经济发展规划,积极培育集体经济领军人才39名。
坚持法治治乱。以深入推进依法治区和“法律七进”工作为基础,对矛盾纠纷较为突出的弱村实行重点整治,开展了信访积案集中化解行动。截至6月底,共消除不稳定因素40余个,处理问题村社干部3名。建立了政法部门主要负责人接访制度和区、乡、村社会治理网格化、信息化管理体系,落实了领导包案和责任化解机制,针对排查和梳理的重点信访问题,逐件明确了责任单位、责任人和办结时限。
坚持文化治愚。以深入推进新农村建设为载体,着力提升村民的整体文化水平。深入实施了基层活动阵地功能拓展行动,投入资金1900余万元,有效整合村级活动阵地、农村广播、农家书屋、文化站、文化活动室等村级公共资源,积极为群众提供全方位的文化服务。深入推进公民道德积分行动,积极开展“道德模范”“群众喜欢的好社长”“十佳青年”“最美家庭”“星级文明户、卫生户”等先进典型评选活动,教育引导群众“积小德为大德”,自觉成为优良村风民风的传播者和践行者。

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发表于 2015-8-11 13:56 | 显示全部楼层
自觉成为优良村风民风的传播者和践行者。
发表于 2015-8-12 10:07 | 显示全部楼层
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发表于 2015-8-12 10:10 | 显示全部楼层
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发表于 2015-8-12 10:10 | 显示全部楼层
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发表于 2015-8-12 10:24 | 显示全部楼层
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