一、本期导读
近期召开的国务院常务会议提出“推动各地落实带薪休假制度”。今年以来，中国官方至少已五次公开强调落实带薪休假，一些地方也出台了相关细则，带薪休假的落实力度正不断加大。根据官方释放的政策信号，未来将鼓励有条件的地方和单位，可根据实际情况，在夏季灵活安排工作时间，使职工周五下午与周末相结合，实现小短假。
二、事件发展
（一）舆情概述
麻辣棱镜情报通针对“官方鼓励周五下午+周末休短假网民吐槽“然并卵””从7月31日00:00——8月4日16:00进行实时监测和跟踪，整理统计如下（如表1所示）：
麻辣情报通数据库 信息分类统计表（表1）
据麻辣棱镜情报通监测显示，大多集中在微博、网站舆论场（图1、图2）。排除微博数据看：百度贴吧16.7%，微信16.5%，澎湃新闻网12.6 %。中新网7月31日电，国家旅游局副局长吴文学表示，“鼓励有条件的地方和单位，可以根据实际情况，在夏季灵活安排工作时间，为职工周五下午与周末时间相结合，实现小短假。”
截止到8月4日16:00，事件相关新闻7214条，网站相关新闻3373条，微博相关3499条，博客论坛贴文有264条，境外6条。
麻辣情报通数据库 网络来源和信息来源类型分布（图1）
麻辣情报通数据库 来源类型统计（图2）
（二）舆情传播链条
麻辣情报通数据库 关注度走势（图3）
2015年7月31日中新网报道，近期召开的国务院常务会议提出“推动各地落实带薪休假制度”。记者注意到，今年以来，中国官方至少已五次公开强调落实带薪休假，一些地方也出台了相关细则，带薪休假的落实力度正不断加大。根据官方释放的政策信号，未来将鼓励有条件的地方和单位，可根据实际情况，在夏季灵活安排工作时间，使职工周五下午与周末相结合，实现小短假。
中新网报道原文：《旅游局：鼓励单位灵活安排工作时间 实现小短假》，“ 中新网7月31日电 国家旅游局副局长吴文学今日表示，鼓励有条件的地方和单位，可以根据实际情况，在夏季灵活安排工作时间，为职工周五下午与周末时间相结合，实现小短假。
国务院新闻办公室今日举行国务院政策例行吹风会，介绍推进城市地下综合管廊建设及促进旅游消费和投资有关政策，并答记者问。
7月28日，国务院常务会议审议并通过了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》(以下简称《意见》)。吴文学表示，这是继2014年《国务院关于促进旅游业改革发展的若干意见》(国发﹝2014﹞31号)之后，以国务院办公厅名义出台的促进旅游投资和消费发展的第二个政策性文件，是经济新常态下充分发挥旅游业在稳增长、调结构、惠民生方面积极作用的重要举措。
吴文学介绍，目前我国的法定休假时间人均已经实现了115天，如果落实带薪休假10天到15天，我们的休假时间将会达到125天到130天。近些年来，为了落实带薪休假制度，国务院出台了《国民旅游休闲纲要》，提出带薪休假。近些年经过各个方面的努力，这个制度总体上落实得还是比较好的。但是在一些企业、机关事业单位没有得到很好的落实。国务院出台的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》里面，明确提到要进一步推动带薪休假制度的落实。
吴文学分析，首先要鼓励各单位和企业根据自己的实际情况，将带薪休假制度与本地的传统节日、地方特色的活动相结合，也就是说要采取相对灵活的休假安排，实现错峰休假，为游客提供更有品质的旅游活动，提升旅游客的满意度，以解决大家休假时候的“人满为患”、到了平日又处在相对平稳的状态。
其二，要鼓励有条件的地方和单位，可以根据实际情况，在夏季灵活安排工作时间，为职工周五下午与周末时间相结合，实现小短假，创造有利条件。这里面提到的就是灵活性安排假日的问题。
其三，推动各地制定带薪休假的实施细则或实施计划，保证落实。待这个《意见》正式出台之后，国家旅游局会同相关部门制定完善实施办法和具体的落实措施。作为国家旅游局，也将为这个制度的落实积极地采取办法、创造条件，接待好假日出游的游客，让人民群众更加满意，让人民群众的休假时间真正能够得到更好的体验。”
2015年8月4日，今日头条在新浪调查收集关于周五下午+周末短假民意，网民纷纷参与评论。
麻辣情报通数据库 网络来源和信息来源类型分布（图1）
然而，众多网民纷纷吐槽，表示然并卵：
麻辣情报通数据库 网络来源和信息来源类型分布（图1）
有的社交平台网友调侃道：“【别人家的单位！官方鼓励“周五下午+周末”短假】这次吹风会释放了落实带薪休假的一些具体信号，包括将鼓励“周五下午+周末”小短假。据吴文学透露，要鼓励各单位和企业根据自己的实际情况，采取相对灵活的休假安排，实现错峰休假；还要鼓励有条件的地方和单位……“。是啊，别人家的单位，然并卵。
舆论在社交圈迅速发酵，网民纷纷评论和转发，截至目前参与数达到38180。
截止2015年8月4日16:00，中新网、凤凰网、中原网、参考消息、今日头条、中国网等网站，百度贴吧、复兴论坛、麻辣社区等论坛相继报道转发了该事件相关新闻。
三、媒体评论
暂无明显评论。
四、网友观点
网民“做个内涵优雅的男人”：有条件的地方和单位说白了就是公务员而已，蓝领想休假没门，更别说带薪休假了！知道工厂怎么赚钱的吗？靠的就是加班！
@密思张：光鼓励有啥用？需要强制落实啊！我妈还鼓励我考清华北大呢，然并卵。
@新依堂：工会跟死的赛的，除了收二元会费会蹦出来，剩下基本就是海市蜃楼，官方再提带薪，无人去执行，也是空谈、妄谈、瞎谈！
网民“图八木”：想法是好的，但真正实施起来却很难有好的效果。实施不好的话，更可能会沦为部分机关事业单位增加出来的“新福利”。
网民“黄老邪”：调整带新假本来就是针对公职人员的，国有企业的，民营企业能放带新假吗？谁钱多的没地方去给你发带新假！
刘思敏（北京旅游学会副秘书长）：带薪休假沦为“纸上福利”，执法监督和处罚力度的不足是重要原因。单位违规后受处罚力度小甚至可以“零成本”，进一步加重了带薪休假落实难。
————————————————————————————
监测时段：2015年7月31日00：00——8月4日16：0 0；
监测系统：麻辣棱镜情报通；
监测统计：麻辣社区网信部。
[复制链接]
本贴仅代表作者观点，与麻辣社区立场无关。
客户端下载
发表于 2015-8-4 16:47
