[群众呼声] 青神县事业单位公招紧缺专业技术人才青神县事业单位公招紧缺专业技术人才

为满足我县事业单位高层次和紧缺专业技术人才的需要，我县事业单位拟面向社会直接考核招聘高层次和紧缺专业技术人才24名，其中：综合类4名，卫生类20名。本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见附件岗位表。
招聘范围：
2015年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。现场报名人员必须在报名时提供岗位条件要求的毕业证书、资格证等证书。网络报名人员的资格复审时间和地点另行通知。报考人员本人的有效学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与所报考岗位“学历(学位)”和“专业”(指与学历学位相对应的专业条件)两栏的学历、专业条件要求应相符，不符者，请勿报考，否则取消其报考(聘用)资格的责任自负。
招聘方式
本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。
报名
报名时间：2015年8月17日至8月21日
网络报名：报考人员登录眉山人事考试网
现场报名：报考人员填写《报名信息表》2份(贴上1寸免冠彩色照片)、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的岗位)和岗位条件要求的其他证书、手续的原件和复印件到青神县人力资源和社会保障局三楼320室报名。地址：眉山市青神县青衣大道298号，联系电话028-38816634。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。
招聘单位和主管部门对报考人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核，并复核考核对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。根据考生综合考核情况，由招聘单位和主管部门集体研究确定拟聘人选，报县组织人社部门审定。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。考核的时间、方式和内容另行通知。
关于聘用情况
受聘人员如系在职人员，应提供原单位和主管部门出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位和主管部门同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。
受聘人员在聘用单位最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理流(调)动。
来源：四川公务员考试
原标题：关于2015年青神县事业单位考核招聘高层次和紧缺专业技术人才的公告

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