好干部是培养出来的,更是管理出来的。对此,玉成乡从“四方面”入手,从严管理,切实抓好干部队伍建设,用心打造出一支高素质、能力强干部队伍。 一是树立严明纪律意识。通过严格要求,做到令行禁止、纪律严明、依法行政,让广大干部在公正、高效、严明的工作氛围中不断锤炼、不断提升,从而树立严明的纪律意识。 二是强化日常监督管理。乡党委始终坚持从日常管理抓起,从小事抓起,注重抓早、抓小。对于机关干部出现的小毛病、小问题,一经发现,就及时批评并加以纠正,坚决避免让小错误发展成大错误,让小问题演变成大问题,真正做到防微杜渐,防患于未然。 三是建立健全管理制度。坚持“用制度管权管人管事”的指导思想,以中央八项规定、市委十二项规定为标尺,做到边管理、边完善,重点建立健全了谈心谈话、述职述廉、“一报告两评议”等制度,逐步形成了新常态下干部队伍管理长效机制。 四是严格执行管理要求。严格管理,关键还在于执行。玉成乡充分发挥领导干部示范作用,领导干部带头遵守管理要求,做到管理面前人人平等。同时对执行不力的情况,强化责任追究,依法严肃进行处理,切实维护管理的严肃性和权威性。
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