8月6日,省委巡视工作领导小组召开2015年省委第二轮巡视工作动员部署大会。 巡视组到底是如何开展工作的?如何发现“打虎拍蝇”的线索?怎么判断巡视工作做得好不好?巡视组如何以最小的巡视力量,聚焦主要问题,最大限度发挥震慑力,揭开巡视工作的神秘面纱,直面公众质疑,让公众了解巡视、参与巡视、支持巡视。避免巡视方案、成果宣传不到位,造成群众对巡视工作的否定和失望 巡视反腐不是万灵丹。巡视工作以“重大问题发现不了是失职,未如实报告是渎职”为基本观念开展工作。巡视力量比较有限、巡视频率不够高,虽然在巡视中能发现一些问题线索,但因巡视时间间隔较长导致巡视作用发挥不够充分。 带着问题进驻,打有准备之仗 如果在有限的时间内,谈话不触及问题,确实会影响工作效率和质量。巡视机构有繁重的整理研判、分析汇报、督促整改等事务。时间紧、任务重的实际,倒逼巡视机构提前“做功课”。进驻前,听取纪委信访室、相关纪检监察室以及组织部、审计局等部门情况通报。比如,信访、审计这些部门平时掌握相关单位、党员干部的问题线索相对较多,通过搜集整理他们反馈的资料,可以多角度地了解被巡视单位情况,为驻点巡视做好充分准备。巡视某单位前,走访办案单位,提审了局系统的落马官员,是一项快速、创新的方法。对被巡视单位做到心中有数,带着问题去巡视,会大大提高巡视的针对性和有效性。 盯重点环节,创新发现问题招数 巡视组积累了丰富的巡视经验和方法。有专业的团队,听取汇报、受理信访、列席会议、召开座谈、调阅资料、走访调研、商请协助等方法。巡视组接收的信访件较少的情况下,更多的则需要综合运用多种方法主动发现和寻找问题。如将相关单位曾经接受的经济审计报告进行仔细分析,逐一列表,巡视时看是否已经整改,看整改效果如何,看老病是否重犯。此类问题其他单位是否也存在?根据查找问题的经验和思路,资料分析对比,将“问题碎片”做成“拼图”。
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