小小科长太任性

巴山泗水 · 发表于 2015-9-24 10:47

李克强总理讲“有权不可任性”,表述简洁,内涵丰富, 这对建设法治巴中、创新法制部门、清廉畅顺部门、和谐型部门,增强政府执行力和公信力，李总理短短六个字意义非凡。但在巴中市人亊局工资科科长徐某，就因手握巴中市机关事业干部、职工的工资升降大权就很性, 2015年7月召开全市县（区）工资科长会议，以个人名义宣布“2014年1月至2014年12月31日到龄退休的机关亊业单位工作人员2015年不再调整工资（增加一级薪级工资）并增计退休费用”，小小科长为什么太任性，一是大权在握，喜欢给谁加薪就给谁增加工资，如按政策规定，头年退休第二年亨受一级薪级工资，沒有任何依据以个人义取消了这一政策规定；二是取消理由是：2015年退休费攺为养老金，其二退休金从新制定，其三工资改革保密不得透露。这样无凭无据就取消了退休后正常晋一级的政策规定，使全市的退休人员怨声载道, 埋怨政府苦苦奋斗几十年，给的政策不能享受，正如退休人员总结的“欢欢喜喜上班高兴，悄悄咩咩离开退休喷恨”。有权，即便是一句话、一个眼神、一个举动都有了“我就是任性”的张狂，还被一些人当成了默契和习惯。

综上所述 “有权不可任性”，用法治划定权力边界。“法无授权不可为”，就必须用法治的“紧箍棒”给部门权力划定边界，加快建立权力清单、责任清单和负面清单制度，该做什么，该怎么做，该做到那种程度、打成什么效果都在法律法规的框架中进行。有法必依、执法必严、违法必究，“坚持法律面前人人平等，决不允许任何组织和个人凌驾于法律之上”，“坚决防止和反对以权代法、以言代法、以人代法”行为。用品行匡正，品行问题不是“小节”，“小节大害”，不可“不拘”。如果品行上“不拘”和重权在握凑合在一起，就更加肆意地“任性”了。让人啼笑皆非的“庸懒散浮拖”和瞠目结舌腐败无疑是权力任性的极致。“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”必不会随意“任性”。对有权任性的决策人, 一要依法限权。这就是报告所说的“所有行政行为都要于法有据,任何政府部门都不得法外设权”；二要强化问责，对有权任性，胡作非为的人和亊严格惩处，决不手软；三要严格行权。“法无授权不可为”的同时,还要“法定职责必须为”,要求政府部门依法全面履职,严格规范公正文明执法,杜绝为官不为、懒政怠政、失职渎职。四要防止滥权。就是“要以权力瘦身为廉政强身,紧紧扎住制度围栏,坚决打掉寻租空间,努力铲除腐败土壤”。

nokabu1 · 发表于 2015-10-1 08:47

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