雁江区资溪街道办事处六项举措打好市容市貌百日攻坚战

HMG1 · 发表于 2015-10-20 10:37

为确保实现市城区市容市貌“一年明显改观”的要求，雁江区资溪街道办事处积极探索创新城管工作模式，在市容市貌专项治理“百日攻坚行动”中主要抓好六个方面的工作。

一是分块布局。将勘界后的资溪范围地图作为一个大网格，按照11个社区划分为中网格，再按照街区划分为若干个小网格，整合办事处、社区、小组、网格员以及下沉的城管执法人员、协管人员、环卫保洁人员约500人，实行定街、定岗、定责、定人的“四定”管理。二是力量分组。将办事处所有干部分驻到所有街道，每名干部负责联系1条以上街道。资溪执法大队成立2个中队，由2名副队长各带1个中队，中队下设小组，人员实行分片定街管理。党工委书记、办事处主任以和平路为界包片，书记负责和平路以西6个社区，主任负责和平路以东5个社区。三是管理集中。成立以党工委书记为组长的领导小组，全面统筹城市管理工作，领导小组下设办公室在城管办，由城管办主任任办公室主任，代管执法队、环卫所。确定议事机构是城管工作例会，每周定期召开，重大问题随时召开，及时研究解决城管执法、市容环卫工作存在的各种问题以及重大资金使用。四是保障包干。实行“费随事转”工作机制，将城市管理工作经费包干到各社区，按照人员定岗，分街预算，建立健全对社区参与城市管理的激励机制。五是示范带动。确定上西街、和平中路、建南路中段、建设西路为“口”字型示范街面，在今年底打造完成。现在正在针对每条街进行设计，在10月20日前上报区城管例会，经修改批准后实施。以此，明年将启动所有严管街的打造，后年完成小街小巷的管理，完成城管工作三年攻坚任务。六是等次考核。办事处同各社区签订城市管理工作责任书，细化目标任务，并形成系列的考核细则，年终根据责任书上制定的管理细则，逐项打分，为规范、有序、高效城市管理提供制度保障。

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