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[泸州杂谈] 深化举措认真抓好后进整顿转化工作

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发表于 2015-10-22 14:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
高度重视,强化举措,促进后进村的整顿转化工作得实效。
落实责任强保障。建立健全帮扶机制,镇领导挂村帮扶。落实一名乡镇班子副职到村“挂职”帮扶,每周至少两天进村工作,指导督促、密切关注整顿工作进展情况。镇党委书记驻村蹲点每周定期参与村上管理,每半月组织一次后进整顿工作例会,加强指导。结合群众路线领导点评工作,广泛征集群众意见建议,并根据收集到的问题及建议制订了相应的整改措施。同时,采取“一对一”结对帮扶的方式,组织相邻的党建工作先进村与薄弱村结对子,先进村向薄弱村传授先进经验和工作做法,形成“先进帮后进、后进赶先进”的良好局面。
深化学习提水平。坚持两周一学习、两月一培训,强化对后进支部党员干部政策理论知识、实用技术和致富技能培训,着重引导他们转变思想观念,提高带领群众发展经济、脱贫致富的水平。充分利用远程教育、党员培训基地等平台,采取“请进来”和“走出去”相结合,聘请县内专家授课,开阔眼界,提高带领群众致富能力。
因村施策破难题。按照“一村一策”的原则,在认真分析、深入研究的基础上,分类逐村制定《后进村整顿转化工作方案》,明确整顿目标、任务和时限要求,坚持一村一策、分类施治,使“软”村变强。对班子年龄老化、干部工作积极性不高和工作方法简单的村,采取换、派、挂等多种形式,把靠得住、有本事、威信高的年轻人选进村班子,配强村班子。使“乱”村变顺。对干群关系紧张、矛盾纠纷突出的村,采取措施,将解决群众关注问题、调处矛盾纠纷作为切入点,加强综合治理,理顺各方关系,促进和谐稳定。使“穷”村变富。对发展思路不清、村级集体经济薄弱、农村面貌落后的村,采取帮扶单位扶持的方式,增强后进村“造血”功能,提高后进村集体经济收入,推进新农村建设步伐。

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