[泸州杂谈] 泸州市纳溪区事业单位公开考核招聘公告泸州市纳溪区事业单位公开考核招聘公告

    因工作需要，泸州市纳溪区决定直接考核招聘的方式招聘26名事业单位工作人员。
    招聘范围
    符合招聘条件的在职人员和非在职人员。
    招聘职位
    具体招聘职位见附件1《泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员职位需求表》。
    需求地址：http://sc.offcn.com/html/2015/12/52356.html
    附件
    泸州市纳溪区事业单位直接考核招聘人员职位需求表.xls
    泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位人员报名表.doc
    报名条件
    具备招聘职位要求的具体条件。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;专业技术资格以人力资源和社会保障(人事)部门记载为准;年龄以有效身份证记载为准，年龄和工作年限计算截止至2015年11月1日，如“38周岁及以下”是指1976年11月1日以后出生。
    报名
    1.报名方式：现场报名。
    2.报名时间：2015年12月9日 (上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)。资格审查合格后随即发放《准考证》。
    3.报名地点：纳溪区教育局会议室，地址：纳溪区政府大院内;联系人：罗杰;联系电话：0830-4212407。
    考试
    本次直接考核招聘采取结构化面试方式进行，总分100分，资格审查合格人员参加面试。
    面试时间、地点详见《准考证》。考生需携带本人身份证和《准考证》入场，未在规定时间到达面试地点的，视为自动放弃。
    考察
    根据面试成绩按照拟考核招聘职位数由高分到低分等额确定考察人选(最后一名面试成绩并列的一并确定为考察人选)。面试成绩低于80分的，由人社局与主管部门、用人单位共同研究，确定是否列为考察人选。
    其他事项
    本次直接考核招聘不收取任何费用。
    受聘人员属首次参加工作的，试用期为12个月，属再次参加工作，试用期为3个月，试用期满后经考核不合格的，取消聘用资格。
通过面试、考察、体检环节后，已作为受聘人选而放弃受聘的，将记入个人诚信记录。
    直接考核招聘人员在我区最低服务年限不得低于5周年(正式聘用签定聘用合同时，在条款中予以明确)，并遵守纳溪区对服务期的其他规定。
其他有关事项将随时在纳溪区人力资源和社会保障局网站上公布，请各位报考人员注意随时关注并保持通讯畅通。
    来源：四川公务员考试
    原标题：2015四川泸州市纳溪区业单位直接考核招聘事26人公告