雁江:干部驻村办好扶贫实事 自新一轮扶贫攻坚工作启动以来,雁江区按照“领导联村、部门帮村、干部驻村”帮扶机制,扎实推进扶贫攻坚各项工作,成效初显。 建立“双联”工作联席会议制度,从优秀人才库中精选综合素质过硬的优秀年轻干部作为“第一书记”,搭建驻村帮扶工作框架,配齐配强驻村帮扶工作力量。相关部门主要负责人带领干部职工进村入户,开展调查研究、听取群众意见建议,全面掌握了贫困村村情民意等第一手资料。干部驻村帮扶工作组立足村情、定向发力,研究制定了贫困村三年扶贫规划、年度帮扶计划、17项扶贫规划,并将任务细化到月、责任落实到人。结对帮扶干部深入贫困户家中,与帮扶对象户户见面,发放连心卡,开展认亲结亲活动,制定产业扶贫、资金资助、政府兜底等脱贫帮扶具体方案,推动了“一户一策”帮扶。驻村工作组,尤其是“第一书记”,坚持沉下去、住下去,与村两委密切合作,共同谋划落实扶贫攻坚、组织建设等具体措施,协调了一批项目,解决了一批问题。 截至目前,全区所有区级领导均深入贫困户家中调研走访2次以上,协调落实了一批项目、资金;开展驻村干部基层党建、扶贫规划、群众工作等专题业务培训3次,培训1200余人次;建立和完善了第一书记驻村工作考勤、例会、督查、考核、奖惩等制度;全区62支驻村帮扶工作组,与贫困户全面结成“1对1”、“多对1”等帮扶对子,并对照驻村帮扶工作清单扎实开展各项工作。
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