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[焦点关注] 脱岗事件拷问单位纪律和个人职业素养

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发表于 2015-12-24 14:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
12月2日,北京市朝阳区纪委通过北京纪委网站通报3起典型案件。其中,朝阳区房屋权属登记中心多名工作人员因明星王菲到该中心办理业务而擅自脱离工作岗位,在工作区围观、拍照、索要签名,严重影响正常工作秩序。通报称,给予该中心主任范明悦党内警告处分, 朝阳区房屋管理局分别给予该中心工作人员刘珍依、韩婷婷、李楠警告处分。
公职人员脱岗追星,该罚,这应该没有争议。任何人都有权利追星,公务员也不例外,但追星也要分时间和场合。在现场尚有大量办事群众等待的情况下,多名工作人员擅自离岗,在工作区拍照、围观,严重影响正常的工作秩序。作为公职人员,脱岗追星不仅给自己,也给单位造成了恶劣影响,更是对公众个人隐私的泄露和法律意识淡薄的表现。如果追星涉及到纪律方面、逾越了法治底线,被处分实在不冤枉。
身为公职人员,不管是否是官员干部,还是一般职工,都要有最基本的职业素养,很多公职岗位更肩负公民信息保护之责。按照中共中央的要求,要时刻把《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》刻印在全体党员心上。《准则》第一条提到,坚持公私分明,先公后私,克己奉公。《条例》中也明确规定了党员干部要以身作则,带头增强党章党规党纪意识。在工作时间、工作地点做了与工作无关的事,做出违规的事情,自然该被处分。在为纪检部门铁面处理点赞的同时,也提醒我们的公务人员,别再为了追星丧失职业道德,更别挑战了规定仍无所谓。
在这件事上,首先要强调的就应该是单位纪律,其次是个人职业素养,针对于某些公职人员方面的报道,其实都可以对行政部门形成一定的教育与警示。对相关人员的问责,是纪检部门铁面监督与处理的表现,通过全面履行监督执纪问责职责,加大查处违反《条例》行为的力度,守住纪律“底线”,自觉做守纪律、讲规矩的模范,希望其他部门应该要在这件事上引起警觉,吸取教训,把岗位管理和素养教育真正能够做到家,避免此类事情再次发生 。

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