川润员工心声：480的工资还让人活？不跳楼摔死也饿死了！

小龙哥zxl · 发表于 2015-12-29 10:10

作为川润职工我们只想要回属于我们的工资，在出现跳楼事件后。我们向社会各地寻求帮助，将川润公司多年的真相公布于众，但是这个公布到底是谁害怕了？？居然在12月26日晚上，通过移动设备，黑取楼主账号后将其删除，掩盖真相！！！

480的工资到底能养活谁？？事实真相一应具备，违反安置协议，从3月起拖欠职工住房公积金，社保，医保，国家规定国假期间3倍工资不发换成假（我们是工人我们是挣钱的不是挣假的），国企改制买卖过程中未给一分钱，这是交易？？这是抢劫！！！！！！

当年川润是绵竹的龙头骨干，现在的川润职工却吃不起饭！天呐！这样都没可比性了，难道川润被宏达接手了就把川润搞成这样了？

反腐客星 · 发表于 2015-12-29 10:12

1.按照当地最低生活标准1380元但是川润公司按照70%发放拿到手上只有480元，如此收入职工无法生存，同时请问这70%的标准是参照那一城市标准？按照那一条劳动条规？
2.安置费证上的不待岗，不下岗，如今公司让职工待岗下岗，属公司违反安置协议，既然公司违反安置协议，请问我们的安置证是否合法有效？
3.全员减效，降低养老保险从150%降低至60%维持了几十年的缴费方式为何企业单方面改变？同时保险按照收入高低缴费的方式打破公司多年的缴费平衡，领导的收入高，保险缴纳可以维持不变而职工的收入低保险缴纳大幅降低，完全不符合同工同酬，属欺负压榨弱势群体行为！
4.川润公司2013年3月公司和职工出现侵权纠纷，市政府出面解决，职工提出6条维权诉求，市政府领导当时说剑南春酒厂63条诉求都只有6条没解决了，你们川润公司6条诉求有什么解决不下来的，请问我们6条诉求至今1条都未解决是为何？
5.川润公司根据绵竹市政府2014年5月19号平台会议纪要精神，让职工签署复工协议，如今既无平台，复工协议公司也未履行，属单边破坏协议！
为此全体职工向政府领导反映其实际情况，以上内容属于全体职工的共同诉求，并非是以个人名义和恶势力操纵诋毁公司，以下是全体在职职工的联名签字，望政府领导为我们主持公道！