员工不称职的六大表现员工不称职的六大表现

身处职场，你以为只要认真工作就行了吗?那你就错了，认真工作没有错，但是只会认真工作也就意味着你只能是职场菜鸟，而难以成为职场高手。俗话说“不想当将军的士兵就不是一个好士兵”，那么只会认真工作的员工也永远不会是一个好员工。如果甘于认真工作，而不敢进行尝试，那么到头来只会是一个失败的员工。　　最佳东方为一个失败的员工罗列了以下特征，你中枪了吗?
　　一、 原地不动，被浪打翻
　　有部分员工喜欢中规中矩地工作，却很少思考，这样就大错特错了。这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本天职分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行船，原地不动，早晚被浪打翻。
　　二、只会幻想，不会工作
　　新生员工爱幻想，这没有错。但如果一天到晚只是幻想，却不去实践它，那么它将毁了你。脱离了现实，好高骛远，白日做梦，眼高手低……漫步云端是个不错的感觉，但梦醒时分，从云上跌落粉身碎骨的时候，就追悔莫及了。
　　三、领导不如我
　　受过高等教育是好事，但是千万不要因为受过高等教育就清高，不把他人放在眼里，认为他人不如自己，并对他们嗤之以鼻，特别是领导。
　　也许你认为让不如你的人来领导你，这不公平，但是，领导之所以是领导，就有原因，不管公道不公道都存在了。也许他学识不行，也许能力不行，但他赢可能就赢在关系上了，可能就赢在心机上了，好的也好，坏的也罢，都是实实在在存在的现象。
　　四、对上司盲目崇拜
　　对上司盲目崇拜，最直接会导致的影响就是降低自己的能力。上司的一切行为在你眼里都是对的，凡是遵照上司的话去做，自己不去分析，最终你将会在职场中迷失自我。
　　标志五、感性、意气用事
　　感性的人，容易感动，容易被煽动、被忽悠。他们往往很轻易头脑发热，意气用事。但无论如何，事后一定要冷静思考思考，站在不同的角度来考虑考虑题目。
　　六、直白、藏不住话
　　性格直白的人对于他人来说，相处起来是最容易的，但是对于自己本身确实为成为致命伤。直白、藏不住话，就像赤裸裸地站在了他人眼前，把你的所有都展示给他人，但是在职场上混，你需要的是知道他人的心理，而不是让别人对你了解透彻。职位要求：
1.工作时间，地点不限
2.男女不限，年龄不限
3.对待工作的态度要好，认真仔细，负责，不弄虚作假。
4.录用后，做单认真可长期合作。
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文章来源：最佳东方