关于很多人关心的问题——就业危机关于很多人关心的问题——就业危机

      我今天有点咸，于是我就跑出来了，只是聊聊这个问题，希望大家都来说说···

      失业的帅哥美女越来越多，这是大部分年轻人要面对的，富帅走开···

      在当前看来，百分之三十的有保障工作人群都面临失业危机，最近听了太多的失业和失薪在岗人员的哭诉，很多大单位，去年十月份的工资没发，八月份的没发！甚至听到过六个月没发工资（不知道苦逼党和月光族怎么度过的？）

     很多铺面生意亏损和难以维持，很多厂房直接和间接性破产，大厂坑不住，第一个死的就是小厂，这个没有任何疑问——毕竟中国人习惯性保大嘛！有人愁就有人欢，但欢的是少数人，最近股市更烂得一塌糊涂（我想知道火葬场上班的朋友加班加薪了嘛）

      先说说今天这个社会

      今天已经不是以前那个需要太高的文凭的社会（高科技除外吧，尊重科学的人才有未来），今天不是需要太多虚伪者的社会！今天做生意靠的是关系，今天上班靠的是能力（卖肉和隔壁家的孩子除外），今天当老板的人身边朋友一大堆，这个真的不能盖，今天上班的身边一大堆寻找机会的！上班族身边的朋友跟CEO身边的朋友不一样，一个是挑机会，一个是找机会，一群人用钱去赚钱，一群人拿命去争钱。朋友们！你是那种人？

       既然说的是就业这个事，那就从前一代赚得通体满贯的人群来说吧，他们大多数是80后，70后，60后的太少了。70/60后的就不说了，别人堆积的社会经验就能把你砸死，85年后的人赚到钱的太多了，到了88年89年以后的越来越少，吃老本，坑老的太多了！社会环境太好，个人消耗越来越大，自身无法满足。上一代的赚钱人基本是从几十元到几百元一个月的工作开始，他们大部分文凭不怎样，通过勤奋和刻苦花了几年甚至十年的时间来打造人家商业基础，从出社会就开始奠定商业基础，开始拉关系，开始各种重复学习/重复尝试，但老板多了，员工就不够用了，于是第一批超量生产的高才生出现了（技校出来的），这群高材生通过圈养式获得工作经验基础，结果出来发现自己学的东西根本没什么卵用

      自从08年后，社会发展太快速了，跟不上工作需要的基本转业了，这些跟不上工作需要不是没有技术，而是因为工作程序开始转型，向自动化和半自动化转变，第一批微型失业潮悄悄的消失在茫茫社会里，没人关注，因为这个必须接受，但这群人不服，走上了干私活的道路（开铺子/开加工车间/做小本生意），曾经的经理变老板/代理，曾经的管理层变代理/老板

     烟抽完了，反正明年更老火，这个一个自主创新的年代，不想单干的就好好工作，不想好好干的就啃自己能啃的，不说了，没烟就没言····

:lol有意思