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DC123CD
DC123CD
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2
发表于 2016-2-1 11:26
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2015年全县下乡补助改革后,下乡补助成为全县机关单位工作人员收入一个重要来源。而在这个制度下,收入变化也成为了各个单位工作人员关心的事。在这个改革中受益最大的是单位的司机,一些单位经常下乡的,司机每个月的下乡补助就高达2000多元,远远超过其他工作人员。俨然成为各单位最吃香的人,更有一些领导的司机,长期在成都,外地出差,那个补助更吓人。之所以提出这个问题,并不是嫉妒,只是希望大家能讨论讨论,长此以往,大家都去干司机算了,像办公室的承担大量工作的人却没有任何补贴。这种也是一种不公平吧!
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灰灰太狼1
灰灰太狼1
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发表于 2016-2-1 21:36
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吃饭和坐车应该是免费的!
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花如火
花如火
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25
发表于 2016-2-2 10:14
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我看每个单位但凡是个有点关系有点办法的人都不会干办公室吧!!事多,繁杂,还经常挨骂,背黑锅!!各种辛酸泪啊!!!
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灰灰太狼1
灰灰太狼1
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34225
发表于 2016-2-8 19:38
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大年初一,起早给您拜个早年:一拜全家好,二拜收入高,三拜没烦恼,四拜乐逍遥,五拜六拜幸福绕,七拜八拜不变老,九拜十拜好运到。祝您2016年:身体棒棒的,日子顺顺的,幸福美美的,钞票厚厚的,爱情甜甜的,人气旺旺的。2016新年快乐,大吉大利,猴年红红火火。[爱心][爱心][爱心]
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来自星星的妳
来自星星的妳
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1
发表于 2016-2-13 22:42
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我也觉得这个问题很严重,但是也找不到什么解决办法,建议楼主把这个意见建议发到县上的领导信箱去,看他们有没有什么解决办法,至少让他们明白办公室工作人员又累又没有下乡补助这一现实情况。
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周哥
周哥
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2415
发表于 2016-2-15 10:12
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:lol这事,我说了不算,干脆不说。
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天空中的雨
天空中的雨
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83
发表于 2016-2-15 14:40
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任何改革都有考虑不周全的地方,希望执行政策过程中能及时调整,尽量做到均衡,不求绝对公平只求平衡。
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