领导干部无为而治不是不为而治

linusleed · 发表于 2016-2-29 12:07

2015年山西追责1520名落实"两个责任"不力领导干部，省委书记约谈各市党政主要负责人和纪委书记，以问题清单、责任清单、整改清单压实责任、传导压力。

在中国古代有无为而治的治理理念，近年来很多领导干部则把“无为而治”变成了“不为而治”，遇事当甩手掌柜，不愿负起应有的职责，部门与部门之间相互推诿，造成老百姓办事“门难进、脸难看”，一系列利国利民的国家政策在推行过程中变了味。其实无为而治并不代表治理者什么都不做，而是要顺应事物发展规律，营造适合经济社会向前推进的氛围，认认真真为人民群众做好事、办实事、解难事，要立足当前、着眼长远，甘做铺垫工作，甘抓未成之事。就如同人要过河，就要修建桥梁一样。“无为而治”本质上是“无为”而“无不为”，是需要以人为本，采取正确的方式方法让老百姓过得幸福安乐的“大有所为”。

俗话说“为官一任，造福一方”，领导干部过去认为的“不求有功，但求无过”的为官之道早已不适应当代中国国情。国家和社会需要坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“无为”好干部；而那些阿谀奉承、弄虚作假、不干实事的“不为”干部只会没市场、受惩戒。