实施创新创业人才引进培育战略 2012 年，《德阳市高层次创新创业人才引进和培育工程（“双百工程”）实施细 则》正式出台。“双百工程”是我市引进培育高层次人才的核心手段， 计划在新能源、新材料、生物技术、高端装备制造、节能环保等战略性新兴产业以及食品、化工、现代农业等战略性新兴产业和优势特色产业领域， 引进和培育 100 名掌握 国际国内先进技术的创新人才，100 名掌握先进技术、 能引领产业发展的创业人才。 根据《细则》，引进人才、柔性引进人才包括在国际、国内某一学科、技术领域 内的学术技术带头人； 在国内外著名高校、 科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者； 在国内知名企业担任高级职务的专业技术人才或在国外知名企业担任中高级职务的专业技术人才；掌握核心技术，拥有自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，具有较好的市场前景和产业化潜力的领军型人才； 在我市战略性新兴产业和优势特色产业领域，能带技术、带项目、带资金、带团队来德阳创业的领军人才。 培育人才包括在我市战略性新兴产业和优势特色产业中具有较强的技术创新能力，拥有自主创新成果、掌握相关核心关键技术的工程技术专家或重大项目负责人； 既懂专业技术特别是拥有可转化的发明专利，又有较强经营管理能力，创办高新技术企业的科技人才； 符合我市产业发展方向，拥有自主知识产权，初 步实现创新成果转化，所创办企业发展前景广阔的创业人才。 加快创新领军人才队伍建设 全面创新改革不仅要借势，还要借智。在今年着力实施的德阳全面创新改革“一号工程”中，“创新人才引进培养工程”被摆在了突出位置。 根据即将出台的《德阳市加快全面创新领军人才建设的若干政策措施》， 我市将继续深入实施人才强市战略，加快创新领军人才队伍建设，助推德阳迈上转型升级快车道，为协调推进“四个全面”战略布局，奋力实现“五个走在前列”凝聚更多智慧力量。 今年，德阳将建立全面创新（国际） 领军人才服务中心，设立人才引进专项基金，首期投入2亿元，引进100名高层次领军人才和“大国工匠”，并为全面创新领军人才引进提供“一条龙”、“一站式”、“实时制”服务保障。 同时，加快建设西南财大天府学院、德国库卡机器人学院、 上海悦心集团生殖医疗中心等，培育一批名师名医。 实施人才激励政策，实行领军人才安居“5+3”工程， 建500套专家公寓，3年免租。
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发表于 2016-3-22 17:14
