青川县“三定”模式预岗锻炼村级后备干部

qctzb · 发表于 2016-3-27 12:00

青川县“三定”模式预岗锻炼村级后备干部

时间：2016-03-27 02:43 来源：青川县政府责任编辑：毛青青

川北在线核心提示：（1）定人帮带。建立乡镇领导、驻村干部、村“两委”班子成员与村级后备干部“3+1”结对帮带模式。乡镇领导主要负责党性党规教育、政策理论培训，驻村干部主要负责思想状态跟踪、帮助理清思路，村“两委”班子成员主要负责分配工作任务、传授工作方法。全县1257名乡镇

（1）定人帮带。建立乡镇领导、驻村干部、村“两委”班子成员与村级后备干部“3+1”结对帮带模式。乡镇领导主要负责党性党规教育、政策理论培训，驻村干部主要负责思想状态跟踪、帮助理清思路，村“两委”班子成员主要负责分配工作任务、传授工作方法。全县1257名乡镇领导、驻村干部、村“两委”班子成员与419名村级后备干部结成帮带对子。（2）定岗锻炼。综合预岗锻炼后备干部的特点特长、培养方向和岗位需求等因素，安排到村（社区）党组织副书记、村（居）委会副主任、书记助理、主任助理等岗位。419名预岗人员参加全县统一组织的政策理论、法律法规、知识技能培训后，分别到乡镇财政所、计划生育、产业发展和矛盾纠纷调处、新农合、新农保等岗位跟班学习及预岗锻炼一年。（3）定期考核。村级党组织每季度对后备干部预岗锻炼工作表现、廉洁自律、组织协调能力等进行集中考核，乡镇党委、村级党组织年终进行联合考核，考核结果作为进入村“两委”班子及取消后备资格的重要依据。21名优秀后备干部在村“两委”班子调整或换届选举时优先推选进班子。

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