把形象翻译成语言的时候,要注意共同点和不同点。同时也要注意产品形象出现的顺序,凭直觉把他们表示的意义用词语写出来。这时候,如果认为“逻辑很奇怪”,思考就会停顿,所以,重要的不是动脑,而是动手,信手把字写下来。 ◆ 为了让利益翻倍,如何鼓舞员工士气? 职员的评价是子啊密闭空间决定的; 探讨多面性评价,提高评价的透明度; 对于开发最尖端技术的职员,即使他们的技术在现阶段还不能产生利润,也要给予正确的评价。
◆ 今后如何开发产品? 重要的不是追赶新技术,而是从更高的角度来看市场,以便有效运用现有的技术和生产设备; 不仅是现有的利润商品,公司应该通过生产普通消费者容易理解的商品,提高品牌力。 环境友好型商品、轻入空气的商品、防摔商品等等。 —《10分钟学会MBA没教你的那些事》
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