德昌县在换届工作中始终围绕“零投诉”，严把“四关口”，以“铁的纪律”扎实做好换届风气监督工作，努力营造风清气正的换届环境。 层层压实工作责任，严把换届监督责任关。制发《德昌县关于加强换届风气监督的实施方案》《德昌县换届风气监督工作“五个责任主体”职责任务清单》，细化党委、党委书记、纪委、组织部及人大、政府、政协、统战等部门的工作职责任务23条。按照“四必谈”要求，县委书记、纪委书记、组织部长分层分类与谈话对象开展“严肃换届纪律”集体谈心谈话6场次495人次，同时采取“一对一”方式认真开展个别谈话。 突出宣传教育实效，严把换届纪律教育关。县四大班子、21个乡镇50个县级部门召开了班子专题民主生活会，集中学习换届纪律75场次，30名县级领导445名科级领导和40名换届工作组、督导组成员作出“严守换届纪律”书面承诺。将“九严禁九一律”“六个坚决查处”等纪律要求制作“书笺式”《明白卡》4000余份印发所有领导干部、一般干部和村“三职”干部。通过德昌手机报、微信公众号等媒体大力开展换届纪律宣传。落实“四必看”要求，组织开展《镜鉴》警示教育30余场次1000余人次参加，到州法纪教育中心开展专题警示教育500余人次。 严防干部“带病提拔”，严把换届工作人选关。开展科级领导干部个人有关事项报告抽查56名，24名干部集中补报35项漏报事项。认真开展126名考察人选档案核查工作，及时征求126名考察对象党风廉政、综治、审计、信访、艾滋病防治、禁毒、国安等方面的意见，及时组织126名考察人员进行专项体检，并签订《德昌县推荐和提名人选禁毒防艾承诺书》。 加大核查督查力度，严把换届风险防控关。组建9个督查组，开展换届风气监督巡回督查2次。印发《德昌县乡镇领导班子换届纪律换届风气“零投诉”创建活动实施方案》，全县21个乡镇根据工作实际，分别制定了换届纪律换届风气“零投诉”创建活动方案。建立换届信访举报查核工作“六项制度”和换届风气舆情监控和应急处置预案。认真开展换届风险点分析预判，提出防范对策和措施。乡镇领导班子换届调整后，县委组织部长亲自与23名未任职的差额考察对象和“四类人员”比选差额对象进行专题心谈话，引导其正确对待“进退留转”。
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发表于 2016-7-29 14:03
