[群众呼声] 仁寿：扬“工匠精神” 在抓改求进中激情跨越仁寿：扬“工匠精神” 在抓改求进中激情跨越

　四川新闻网眉山10月8日讯（王启东）近年来，眉山市仁寿县国税局大力宏扬“工匠精神”，树立创新理念，从严治队立新规。局情、局貌正如县域经济由典型的丘陵农业大县向经济大县转变一样，实现华丽转身。税收收入实现大跨越，2015年突破5亿大关。国税工作多次受到总局、省局和地方党政的表扬，县局持续保持了省级文明单位称号，连续3年被市局、县委、县政府授予绩效管理、目标管理先进单位，连续4年被县委、政府评为党风廉政建设暨发展软环境党支部建设先进单位。2015年被确定为总局征管和科技发展司指导联系基层党建工作联系点，并荣获“四川省国税系统第三届廉政文化示范单位”称号

　　主动作为，税收收入逆势高增长

　　“知难而进，成绩显著！”是仁寿县委、县政府对仁寿国税工作的充分肯定。近年来，仁寿县国税局泓扬“工匠精神”，以精雕细琢，精益求精的干事态度，创新征管举措，破解基层征管难点，极大的弥补了收入缺口。

　　据了解，该局建立“基准税负+耗用指标”风控模式，准确判断企业申报数据真实性，规范纳税人申报行为，主动找税近3000多万元。

　　构建房地产税收“先税后证”、财政补贴“先税后补”、股权转让“先税后变”等征管制度，累计入库税款6500多万元。

　　以“经营税收”的理念抓收入，找准“稳住存量税源，管住新增税源，挖掘潜在税源”的组收思路，取得连续3年税收收入年均增长19.7%的娇人成绩。今年仁寿国税改革、组收工作两不误，“营改增”前三大战役全面告捷，全县4000余户纳税人分享1.8亿元的政策“大红包”。税收收入提前超额完成“双过半”。在“工匠精神”的激励下，冲刺6亿大关的“集结号”在全局再次吹响。

　　倒置办税流程，推动纳税服务管理的优化

　　观念在颠覆，共识在凝聚。该局已经将主动优化纳税服务理念深根于仁寿国税人思想的沃土。纳税人满意度逐年提升。

　　面对缩短办税时间这一纳税人第一需求，该局创新服务机制，改革办税流程，塑纳税人至上的服务理念。变先审后办为先办后审，变以往20天的等候为现在10分钟的办结。倒置办税流程既从制度上有效地杜绝了“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为，又倒逼干部主动作为，有效防范了“庸、懒、散、浮、拖”等不良作风。该机制先后被中国税务报、四川卫视等主流媒体报道，在全省系统作经验交流。总局征管和科技发展司领导称赞仁寿县国税局党组、仁寿县局是一个想干事、能干事、并且能干好事的队伍。

　　机制创新，文化引领，干部队伍风清气正

　　班子和干部风清气正是仁寿县局的真实写照。而强化正风肃纪是全局风清气正的动力之源。这一动力来源于制度创新，文化引领，推动干部打破常规、破除陈规、创立新规。讲政治、守规矩、守纪律贯穿于干部工作和生活之中。

　　制度创新，构建支部“四个一”工作法。赋予机关党建新活力，打通了联系服务群众渠道。强化“四个当天”，及时发现和消除干部职工的负面情绪，化解职工和执法隐患矛盾。已排查各类隐患矛盾120余件，有效处置率达100％。其工作经验受到总局表扬并在全省作经验交流。

　　文化引领干部思想观念的转变。县局充分挖掘当地虞公“清廉、担当、为民”的精神内核，打造以“扬虞公精神 铸清廉国税”为主题的廉政文化特色品牌，成功创建为四川省国税系统第三届廉政文化示范单位。同时，以打造法治服务机关为目标，积极创建全省依法行政示范单位。思想观念的转变，推动从制度上实现了从严治党“限权”、 完善制度“限权”、 强化监督“限权”、 正风肃纪“限权”。促使干部坚守政策原则“生命线”、架设党纪国法“高压线”、明确权力运行“斑马线”。近年来，明察暗访30多次，督促整改 10多个问题，对上班迟到、不在状态等26名人员进行通报批评，诫勉谈话4人次，责令书面检查7人次。

　　践行“两学一做”，“一主四辅”升级国地税合作

　　继推行“五共五联”国地税合作项目被总局作为典型经验做法给予通报表扬以来，县局践行“两学一做”，持续全方位整合两家资源，多领域拓展合作项目。

　　今年 “一主四辅”办税服务新举措闪亮登场。从9月1日起，正式启用“一人一机一窗一pos双系统”办税模式，让纳税人真正享受“进一家门，在一个窗，办两家事”的高效服务。新增四个辅助办税服务厅，实现人员互派、培训共办、经验互补、信息共享和征管互动、党建融合等方面的交流合作，全方位整合两家资源，多领域拓展合作项目，不断推进国地税合作实现新突破。