开展谈话提醒工作,是全面从严管党治党,认真履行党委主体责任、纪委监督责任、组织部门重要责任和党委(党组)主要领导第一责任人责任、其他领导班子成员"一岗双责"的必然要求,也是落实执纪监督"四种形态"的有效措施,体现了"惩前毖后、治病救人"的方针,体现了对广大干部的严格要求和关心爱护。 俗话说得好,巴豆虽小坏肠胃,酒杯不深淹死人。收人一条烟也好,吃人一顿饭也罢,毛病再小它也是病。如果对其不及时把脉问诊,一旦渐演成习惯,小毛病恶化成大问题恐怕只是早晚的事,好同志沦落为阶下囚也许就是一步之遥。 毫无疑问,在病症刚出现时对党员干部进行谈话提醒,的确是一种厚爱。毕竟,谈话提醒至多是一时的难堪。可要是触碰了党纪红线,抑或是突破了法律底线,轻者要受党纪处分,重者会受国法制裁。两相比较孰轻孰重,想必这个账谁都能算清楚。
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