谈话提醒彰显组织厚爱 余天波 近日，四川省委常委会审议通过《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》，明确由省委常委班子和省级领导干部带头开展谈话提醒工作。这是四川省委为切实落实全面从严治党，落实好主体责任而出台的重要举措。 该实施方案把省委常委班子和省级领导干部带头开展谈话提醒，达到以上率下、作出示范和表率，做到抓早抓小，防止小问题变成大毛病，这种做法是保护干部的有利武器和方式方法。党员领导干部执行“六项纪律”、《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定精神值得在全省积极推广。 开展谈话提醒工作，是落实党员领导干部执行“六项纪律”、《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定精神的要求。也是全面从严管党治党，认真履行党委(党组)主体责任、纪委监督责任“一岗双责”的必然要求。同时，也是落实执纪监督“四种形态”的有效措施。体开展谈话提醒现了“惩前毖后、治病救人”的方针，体现了对广大干部的严格要求和关心爱护。 开展谈话提醒不是为党员干部找茬，而是为党员干部找出存在的问题和解决方法；是为了更好地落实全面从严管党、治党，更好地落实好“两个责任”。如果在小事和小节上不抓，不加以防范，那么久而久之，必定要出大问题、犯大错误，终将酿成大祸。俗话说：“千里之堤溃于蚁穴 ”，就是要从小抓起，从源头上截流。因此，进行谈话提醒，其目的是让被谈话人及时意识到自己的错误，防微杜渐，及早纠正，才不至于酿成大问题、犯大错误。 谈话提醒彰显的是组织厚爱，只有坚持抓早抓小不放松，治病于未发之前，才能避免更多党员干部掉进违纪违法的泥潭。通过开展谈话提醒，不但给党员干部拧紧了纪律的阀门，而且也帮助党员干部卸下包袱，轻装上阵。 但是，谈话提醒不能代替纪检监察的监督执纪问责，只要是违纪违法的决不手软，决不放松，决不姑息养奸，该组织处理的就要严肃组织处理，该党纪处分的就要党纪处分，构成犯罪的坚决移交司法机关依法打击。 党纪是铁一般的纪律，任何人不得越雷池一步。每一名党员干部都要知纪、懂纪、守纪，对纪律心怀敬畏，守住纪律底线，不越法律红线。 因此，只有认真开展好谈话提醒工作，我们才能在人生路上走得稳、行得端，才能切实落实好全面从严治党，才能更好地落实好主体责任和监督责任。 联系地址：四川省雷波县人民法院纪检组 邮编：615650 联系人：吴宗勉 联系电话：15983410566 0834-8826551（办） |
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发表于 2016-10-13 21:54
