谈话提醒既治病又排毒

阿彌陀佛 · 发表于 2016-10-14 10:13

谈话提醒既“治病”又“排毒”

开展组织谈话提醒工作，是全面从严治党的必然要求，也是落实监督执纪“四种形态”的有效措施，体现了“惩前毖后、治病救人”的方针，体现了组织对广大干部的严格要求和关心爱护。

“不矜细行，终累大德”，如果在小事小节上漫不经心，疏于防范，解除思想武装，那么长而久之，肯定会出大问题。组织进行谈话提醒，谈的虽然都是小事，但是防的都是大错。谈话提醒的目的就是让被谈话人及时意识到自己的错误苗头，及早纠正，将问题控制在萌芽状态。一方面给党员干部拧紧了纪律的阀门，另一方面也帮助他们卸下包袱、轻装上阵。

"千里之堤溃于蚁穴"。看似微不足道的一包烟、一顿饭，如果不及时纠正，变成大问题也只是早晚的事，俗话说，小时偷针，长大偷金。小毛病不及时防止就会变成大问题，谈话提醒的目的就是抓早抓小，对一些苗头性、倾向性问题进行及时提醒，对一些轻微违纪问题进行及时告诫，及时责令整改。

当然，谈话提醒不是为了要求而谈，更不是形式上的提醒，谈话提醒必须谈出实效，必须提醒到位。绝不能失之于软、失之于宽，更不能避实就虚、流于形式，谈话就要抓住要害，指出子丑寅卯，戳到其真正的痛处，起到红脸出汗、触及灵魂的作用。因此，应让谈话提醒成为"惩前毖后、治病救人"的常态。

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