谈话提醒彰显组织厚爱

gj638312 · 发表于 2016-10-21 15:17

为落实全面从严治党主体责任，巩固发展良好政治生态，近日，四川省委办公厅印发《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》，明确由省委常委班子和省级领导干部带头开展谈话提醒工作。

好同志沦落为阶下囚通常就是一念之差。坚持以上率下、作出示范，带动领导干部认真做好谈话提醒工作，抓早抓小，防止小问题变成大毛病。谈话提醒不是没事找茬，而是冲着党员干部存在的问题去。谈话提醒作为党员干部日常监管的重要手段，体现了“惩前毖后、治病救人”的方针，体现了对广大干部的严格要求和关心爱护，让被谈话人及时意识到自己的错误苗头，及早纠正，不酿成大祸。只有坚持抓早抓小不放松，治病于未发之前，才能避免更多党员干部踏入违法乱纪的深渊。

但是，谈话提醒作为党员干部日常监管的重要手段，绝不能被滥用，必须要准确把握政策界限。不能用谈话提醒代替监督执纪其他形态，该组织处理的就要处理，该党纪处分的就要处分，别把“小苍蝇”养成“大老虎”再去算账。要让谈话提醒取得实实在在疗效，只红红脸出出汗还不够。重要的是，不仅要把丑话说在前，而且还需多杀几个“回马枪”。通过明查暗访，看看被约谈对象有没有将谈话提醒内化于心外化于行。

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