以“谈话提醒” 显组织厚爱

hyzlyd · 发表于 2016-10-25 16:15

近些年来，随着党和国家对反腐工作重要性的认识不断提高，一些党员干部虽不再犯贪污腐败的大错，可作风上的小毛小病不断也是不争事实。

俗话说得好，巴豆虽小坏肠胃,酒杯不深淹死人。收人一条烟也好，吃人一顿饭也罢，毛病再小它也是病。如果对其不及时把脉问诊，一旦渐演成习或病发病变，小毛病恶化成大问题恐怕只是早晚的事，好同志沦落为阶下囚也许就是一步之遥。

近日，我省出台的《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》文件对于这种问题给出了解决办法。毫无疑问，在党员干部出现小毛病时及时的进行谈话提醒，是一种不错的方法，也是组织的一种厚爱。谈话提醒只会让人一时难堪，可要是触碰了党纪红线，抑或是突破了法律底线，轻者要受党纪处分，重者会受国法制裁。两相比较孰轻孰重，相信这个账谁都能算清楚。

当然，只是谈话提醒未免力度不够，还要结合日常纪检监察工作，对谈话对象被提醒后的行动进行了解，看是否进行改正，对改正不明显的，应加大批评教育力度，打消其侥幸心理；对改正没行动的，当依纪依规进行严肃处理，倒逼其收敛收手。

谈话提醒彰显了组织的厚爱，只有坚持抓早抓小不放松，治病于未发之前，才能避免更多党员干部花香违法乱纪的深渊。

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