谈话提醒彰显组织厚爱

摩尼费银峰 · 发表于 2016-10-26 13:03

近日，省委常委会审议通过《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》，明确由省委常委班子和省级领导干部带头开展谈话提醒工作。谈话提醒是一种防患于未然的做法，谈话提醒不是没事找茬，而是冲着党员干部存在的问题去。“不矜细行，终累大德”，如果在小事小节上漫不经心，疏于防范，解除思想武装，那么长而久之，肯定会出大问题。组织进行谈话提醒，谈的虽然都是小事，但是防的都是大错。
约谈是净化灵魂、成风化人之举。要把约谈融入到干部日常教育中，通过鲜活的正反典型案例，深入开展党章党规党纪教育，使党员干部从灵魂深处受触动、受警示，更加自觉地强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，锤炼党性、净化灵魂，坚持理想信念宗旨高标准，坚守党的纪律底线。对党员干部经常性地开展约谈，是践行“四种形态”的重要抓手，也是关心爱护干部的具体体现，只有坚持抓早抓小不放松，治病于未发之前，才能避免更多党员干部花香违法乱纪的深渊。

春雪飘飘 · 发表于 2016-10-26 15:45

把错误扼杀在摇篮，是组织对干部最大的关爱

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