谈话提醒是“治病良方”

贝特丽齐 · 发表于 2016-10-26 19:15

   近日，四川省委常委会审议通过《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》，明确由省委常委班子和省级领导干部带头开展谈话提醒。《方案》对谈话提醒的主体范围、主要内容、启动条件、实施程序等作出了明确规定，对监督考核提出了具体要求。省委常委班子和省级领导干部带头，以上率下、作出示范，带动全省各级党组织和领导干部认真做好谈话提醒工作。干部约谈常态化，是组织对干部的提醒、纠错常态化，通过常“把脉”给领导干部拧紧纪律的阀门，促进领导干部廉洁自律。
   开展谈话提醒工作，坚持把纪律规矩挺在前面，使严守纪律规矩成为常态，是促进监督执纪“四种形态”有效落实的必然要求，体现了“惩前毖后、治病救人”的方针，体现了组织对广大干部的严格要求和关心爱护。
   通过谈话提醒，将对领导干部的监督关口前移，把领导干部中可能出现的问题提出来，让领导干部时刻做到自强、自省、自警、自律，努力提高自身素质，始终做到全心全意为人民服务。
   我们要正确对待组织对我们的厚爱，不仅要明白组织的良苦用心，更要不忘初心，坚守自己的信念，牢记使命，全心全意为人民服务，全面建设小康社会时期。

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