加强谈话提醒，严防违法乱纪 2016年10月26日 近日，四川省委常委会审议通过《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》，明确由省委常委班子和省级领导干部带头开展谈话提醒。 随着社会经济快速发展，党员干部面临金钱等各方面的诱惑也越来越多，如果政治信仰不坚定、纪律意识淡薄，就容易犯错。谈话提醒是组织对党员干部最为直接的关怀，是解决问题的有效方式，也是让党员干部保持廉洁奉公的有力举措。
开展谈话提醒工作，主要是教育在先，重在预防，能够尽早将违法乱纪等行为消灭在萌芽状态，以关心、爱护、激励干部和促进领导班子及干部队伍建设为目标；谈话提醒能够让被谈话人及时意识到自己的错误苗头，让干部自身存在的问题得到早发现、早提醒、早纠正，避免发生更严重的问题，不致酿成大祸。省委常委班子和省级领导干部带头开展谈话提醒，从上至下作出示范，带动领导干部认真做好谈话提醒工作，抓早抓小，防止小问题变成大毛病，严抓党风廉政建设。
开展谈话提醒工作，就是要经常组织开展同志之间的谈心谈话和预防提醒活动，既能指出缺点不足，又能给予鞭策鼓励，让每名党员干部始终保持廉洁从政。每一名党员干部都要遵纪守法，对纪律心怀敬畏，守住纪律底线，才能更好的工作、生活，真正服务于民。 作为纪检干部，我们最重要的就是要时刻提醒自己，在大是大非面前不能出现错误思想，更不能做违纪违规的事。开展谈话提醒工作，即可以时刻提醒自己，也可以加强干部同志之间的思想沟通、拉近距离，还可以解决具体问题、形成共识，更可以鼓励先进、鞭策后进，有利于开诚布公，敞开思想，把问题摆上桌面，让问题及早解决。 谈话提醒是党组织对党员干部最为温暖的关怀，也是促使偏离轨道的党员干部回归正轨的有效措施。谈话提醒必将作为一项长期性、关键性的工作，需要常抓不懈，早打预防针、常敲警示钟，让干部防微杜渐，防止小错误演变为大错误，小问题演变为大问题。谈话提醒能够加强对党员干部的教育和监督，能够进一步推进党风廉政建设。
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发表于 2016-10-31 11:29
