有一种厚爱叫谈话提醒

924724889 · 发表于 2016-10-31 11:45

开展谈话提醒工作，是全面从严治党的必然要求，也是落实监督执纪“四种形态”的有效措施，体现了“惩前毖后、治病救人”的方针，必将使源头治理、防患未然的党风党纪监督挺进更深层次。

在最近审议通过的《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》中，明确由省委常委班子和省级领导干部带头开展谈话提醒工作，旨在对省级领导干部廉洁从政进行监督和一些苗头性问题进行提醒，是救治干部的一个好办法。谈话提醒深入到这个层面，是当前反腐倡廉形势的一种延伸，也是落实全面从严治党的要求。

谈话提醒有利于强化党风廉政建设主体责任和监督责任的落实。各级各部门领导干部一定要切实把“两个责任”扛在肩上、记在心上、落实到行动上，对管理领域、管理部门、联系单位的党员干部要切实加强管理，督促其加强党风廉政建设的学习教育，提高思想理论素养，切实转变工作作风。通过“咬耳扯袖、红脸出汗”的提醒，知道自己的痛点，加以纠正，起到“治病救人”的作用，维护人民赋予权力的威严。

每一个违纪违法的党员干部不是一下子跌进违法犯罪深渊的，而是经历了一个由“小恶”到“大恶”的发展演变过程，从失去自律到失去他律，最后就丧失了全心全意为民服务的宗旨意识，公私不分、规矩不明,走向了人民群众的对立面。在这一过程中，如果党员干部所在的党组织、单位及上级领导能够及时发现他们在党风廉政建设责任不落实、中央八项规定不遵守等方面存在的苗头性和倾向性问题，并及时用好监督执纪“四种形态”，经常开展批评与自我批评，及时地抓早抓小、把纪律挺在前面，可能我们一些党员干部还能得到挽救，不至于走上犯罪之路。

谈话提醒其实是组织对干部的“厚爱”。通过谈话提醒，不仅能使党员干部及时意识到自身存在的问题，让松弛的纪律得以重新绷紧，达到“治病救人”的目的，还能唤醒党员干部的党性认知、党章党规意识，使党员干部放下思想包袱，重新焕发激昂的工作热情，一心一意为群众谋利益。

中国蓝天白云 · 发表于 2017-11-6 16:55

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