中国网1月5日讯 每天的上下班时间，广元市青川县城的银杏大道上，三三两两的身着警服的民警行走在人行道上，或谈笑风生，或窃窃私语。那一抹“藏青蓝”俨然是一幅美丽和谐的画卷…
执法公平公正 才敢警服当作便衣穿
小卢之前在其他县局上班，刚调到青川县公安局上班的前几天，他跟以前一样总会在下班时换上便装再走。但小卢很快发现，自己曾经这样再正常不过的举动在局里却成了“另类”，因为其他同事下班时都是直接穿着警服就走了，这让他疑窦重重。
“王叔，为啥你们下班都不换便装，而是直接穿警服就回家了？在“奇怪”了几好天后，小卢终于忍不住询问同事老王。“那有啥奇怪的嘛，我已经这样穿了20多年了。”听了小卢的“问题”，老王哈哈一笑说。听了老王的回答，小卢更是吃惊，非要缠着老王讲讲这背后的原因，因为这对于他来说完全不可思议。“这说明我们这里治安好，不仅没有人‘仇警’，也体现出我们的民警很自信，有职业荣誉感。”老王告诉小卢，正因为青川的民警已经在群众心里烙下了“警察代表了公正”这样的印迹，所以才敢于在上下班途中身着警服，不怕被那些被打击处理过的人报复，因邪不可压正。
发案仅占全市4% 接处警工作群众满意度全省第一
老王说，他工作的20多年时间里，青川的公安民警上至领导下至民警，绝大多数人都是把警服当便服穿。“不管路上遇见什么事情，民警敢于出手，不会躲着走，更不怕被碰瓷。”老王说起了去年夏天的一件往事。当时，他正准备回家吃晚饭，在途经青川县城木牍街路时，发生了一起交通事故。“当时双方发生言语冲突，马上就要打起来了。”虽然当时围观的群众很多，但谁也不敢上前阻止。老王见状，一边保护好现场，一边劝解双方并立即给交警部门打电话。看到有警察在场，围观的群众胆儿也大了起来，不少人也自发加入到劝架的行列中。“冲动是魔鬼，要为家人想一想哦，不要因为一时冲动后悔哈。”“退一步海阔天空，有啥事是不能解决的？”大家你一言我一语，构成一道警民和谐的美丽风景。在大家的劝解下，双方的情绪也逐渐得以平复，一场打架事件得以化解。
老王的话并非空穴来风。据青川县公安局提供的资料显示，该局现有警察166人，辅警155人，警力占青川县总人口的6‰，低于全市9‰的平均水平。然而，虽然面临“警力少、地域广、事情多”的难道，青川县公安局却在2015年群众安全感、满意度测评中位列全省183个县区第6名，接处警工作群众满意度排名全省第1名，2014年、2015年的绩效考核荣获广元市公安局一等奖和二等奖，整体工作迈入全市一流方阵。
“下班途中身穿警服，并不是为了炫耀权利，而是一种职业荣誉感。”老王说这是青川的公安民警爱岗敬业，热爱警察事业的真实写照。正是民警的这种敬业精神，致使2016年1至12月，青川县未发生命案，未发生重大刑事案件；共立案362件，占全市刑事案件总量的4.7%，其中侵财案件只占49%，远远低于全市88.5%的平均水平，破案166件，移送起诉154人。在“打击治理通讯网络新型违法犯罪”专项行动以来，共破获案件48件，打掉7个团伙，破获外省市案件200余件，追缴财物248.17万元。
“总体来看，民警把制服当便服穿，使得见警率的提高，既是对犯罪分子的震慑，也是警民关系是否融洽最直接的体现，全县发案仅占全市发案的4%左右，可防性案件连续4年保持下降，打击质效排名全市前列。”青川县副县长、公安局长张富荣随之细数了青川公安近年来所获的荣誉：“抗震救灾先进集体”、省政府“道路交通整治先进集体”、四川省“五一劳动奖章”；150余人次立功受奖、其中2人被授予全国公安系统“二级英模”称号，11名同志荣获“全国公安系统抗震救灾先进个人”，17人荣立“个人一等功”，19人荣立“个人二等功”。
全力服务“三大主战场” 开创公安工作新局面
虽然取得了诸多荣誉和成绩，但青川公安在2017年准备再次扬帆起航，砥砺前行。2017年至2021年，青川公安将紧紧围绕广元市公安局“135总体要求和“1234”发展思路，以强化社会治安政治稳定为目标，着力服务经济建设中心大局；以强化科技信息化水平为支撑，着力提升打击、防范、管控能力；着力打造一支作风过硬、信念坚定的公安队伍，全力服务“三大主战场”。
同时，争取在全省公安机关政风行风及群众安全感满意度测评中继续保持全省先列，努力为“建成川陕甘结合部最具安全感的县城”营造平安和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境，奋力开创青川公安工作新局面。（赵洋）
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发表于 2017-1-6 10:50
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