运用监督执纪问责“四种形态”功在日常

老爱忘密码 · 发表于 2017-4-14 15:26

什么是“四种形态”，简而言之，就是一种常态，一种大多数，一种少数，一种极极少数，这四种常态，代表了党对当前形势的清晰认识和准确研判，是正视和解决问题的清醒认识

之所以要经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，就是要达到“防患于未然”的效果，也是发挥了夯实廉政基础的作用。正如“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍”，在监督执纪问责的三个环节中，监督是起点，也是覆盖面最广的环节，如果我们把力气花在日常，把廉政教育、常态化监督工作做细、做实，那么，绝大多数问题就会在萌芽阶段得以解决，不至于问题根深叶茂之时再来拔除，避免问题的堆积爆发。

让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，事实上也进一步促使了党纪轻处分、组织处理成为大多数，重处分、重大职务调整成为少数，严重违法立案审查极极少数，以轻为大多数，以重为少数，以严重为极极少数，这三次比例，显示出层层递进的关系。

因此，加强监督执纪问责，共同运用好监督执纪问责的“四种形态”，是当务之急，而战略性地将重中之重落在监督这一环，着力于日常，更是推进党的纪律建设和反腐倡廉建设过程中，智慧而又务实的一笔。