[群众呼声] 实践监督执纪‘四种形态’在强化日常监督执纪上下功夫实践监督执纪‘四种形态’在强化日常监督执纪上下功夫

监督执纪“四种形态”既是工作原则，也是应当掌握的政策和具体操作的方法。“四种形态”立足于“常态”“大多数”，而不仅仅是“少数”，更不仅仅是惩治严重违纪违法的“极少数”，实现对全体党员和各级党组织的监督全覆盖，体现全面从严治党的本质要求，是“从严”的具体和深化。“四种形态”对党员干部的违纪违规行为，无论是苗头性问题还是轻微违纪乃至重大违纪违法，都提出相应纪律要求，其核心就是用严明的纪律管住全体党员，助推全面从严治党严到实里、严到细处。作为纪检监察机关，运用监督执纪“四种形态”，要在规范完善配套制度上下功夫，优化监督执纪“四种形态”的布局，坚决减少腐败存量、遏制腐败增量，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。这也是对党员干部的一种人文关怀、政治帮助者。
    运用监督执纪“四种形态”，是对党员干部最大的关心和爱护，也是遏制腐败蔓延势头最好的方式。大量案例表明，党员干部不是从一开始就坠入严重违纪违法深渊的，用好了第二、三种形态，对轻微违纪的同志进行职务调整或给予轻处分，甚至对违纪性质更为严重的同志进行重大职务调整或给予重处分，目的并不是为了惩戒而惩戒，恰恰是为了防止这些干部在错误的道路上滑得更远。对存在苗头性、倾向性问题的党员领导干部进行谈话提醒，防止苗头变恶果，防止小事铸大错。纪检机关在实践第一种形态过程中，应充分发挥谈话函询作用，对党员干部身上存在的小问题，做到早发现早批评早纠正。对倾向性问题要早打招呼，防患于未然；对潜在性问题要谈谈心，提个醒；对萌芽式问题要谈话批评，让其注意；对苗头性问题要诫勉谈话，令其改正；对笼统性问题则要函询警示，使其受到教育，行有所止。这才能建立起一种有严有爱的政治体制，将权力关进笼子，让人才健康成长。

以人民的名义，请宜宾市纪委唐浪生书记公开对宜宾市公安局副局长腐败分子周某华的处理结果！看你们有好大的胆！？

说得好！现在我们以人民的名义，请宜宾市纪委公开对宜宾市公安局副局长腐败分子周某华的处理结果！看你们有好大的胆！？

他们不敢处理也不敢公开，主要是怕周！手头有现任肠胃的证据！

宜宾人民无时无刻没有睁大眼睛监督，如何呢？口号！

举报，向辉礼一年多了，长期不上班吃空饷，宜宾市纪委必须按有关条例处理！

报告省纪委，向辉礼一年半来长期旷工，请敦促宜宾市纪委公开他的出勤信息和处理结果！身为纪检干部长期吃空饷旷工，其所在单位居然放任自流。打铁还需自身硬，怎么监督全市党政机关和人员！？

向辉礼不法办，说什么都是假的。