仁寿县古佛乡严肃干部工作纪律力促作风转变

眉山聚焦 · 发表于 2017-5-9 11:30

  四川新闻网眉山5月9日讯（白全安）仁寿县古佛乡大力整顿机关工作纪律，按照“严格、创新、服务”的工作宗旨，不断提高管理水平、工作执行力和保障能力，维护了机关的良好形象，提升了服务质量。

   一是强化“严”字，推进制度化的管理体系。对机关各项规章制度进行修订汇总，从出勤、值班、请假、就餐、外出、卫生、学习、奖惩等八个方面，形成一套系统、有效、可行的机关工作管理体系，对机关干部工作期间进行全方面的约束管理。

   二是突出“细”字，创新精细化的管理模式。新修订的工作制度根据乡镇工作实际，创新性地制定了去向登记制度，机关干部工作期间如需参加会议、上报材料、入村等外出执行公务，须提前安排好岗位业务工作，填写去向登记表，明确外出事由、地点、时间和联系方式，对外出期间如何处理突发业务做出了明确规定，在方便群众办事的同时，也杜绝了个别人员以外出为由擅自离岗的问题。

   三是明确“责”字，形成规范化的监管机制。新修订的管理制度把主体责任和纪委问责摆在了重要位置，进一步明确了责任主体和监管主体，形成了一级抓一级、层层有人管的监管机制，提高了制度的可行性和违规成本，打造“有令必行、令行禁止”工作作风。

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